大酒店上班。2008年10月27日，宁德市劳动和社会保障局作出原告的受伤为工伤的认定。2009年1月6日，宁德市劳动能力鉴定委员会作出原告的伤残等级 8000元，原告因本案工伤享受工伤保险待遇：1、医疗费5000元（不包括被告已支付的医疗费）；2、住院伙食补助费871.5元；3、一次性伤残补助金x元（ ...

人开封鑫达纺机器材有限公司（下称鑫达公司）因与被上诉人陈某某工伤保险待遇纠纷一案，于2009年9月11日向尉氏县人民法院(以下简称一审法院） X号裁决书，根据《工伤保险条例》的有关规定，鑫达公司应支付陈某某一次性伤残补助金3000元，一次性工伤医疗补助金8868元，一次性伤残就业补助金5320.80元 ...

。 法定代表人郑某，总经理。 原告谭某某诉被告某某化工有限公司(下称某某公司)工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告谭 工资应支付9个月的工资，合计7560元；原告的住院生活费、护理费均包含在一次性补偿金中；在原告住院及出院期间，被告分次支付原告各项费用合计x元，应 ...

（以下简称煤电公司）工伤保险待遇纠纷一案，何某某2009年5月21日向鹤壁市鹤山区人民法院提起诉讼，请求判令：1、补发一次性伤残补助金9800元；2 本案，现已审理终结。 鹤山区人民法院一审认定：鹤壁煤电公司已经支付何某某一次性伤残补助金x.5元。何某某现在的伤残津贴为811.5元，护理费为457.2 ...

，在单位因工死亡，按规定其直系亲属可领取到丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等赔偿，被告第六煤矿作为赔偿义务主体并未将上述款项支付给原告， 代表所有法定继承人行使继承人的有关权利，包括签署《工亡职工工伤保险待遇及抚恤金支付协议》和《工亡职工一次性补偿金证明》等文书领取，鹤壁煤电股份有限公司第 ...

的权利，这是原告行使其民事处分权利的正当行为。故对原告要求被告支付工伤保险待遇的诉讼请求，因与法律规定不符，不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法 人与被上诉人达成的协议并未涉及解除劳动关系，而解除劳动关系所应支付的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪期间工资，是上诉人依法应享有的， ...

工作者。 上诉人陕西鑫元科工贸股份有限公司（以下简称鑫元公司）与被上诉人余某工伤保险待遇纠纷一案，洛南县人民法院作出（2010）洛南法民初字第x号民事判决，鑫 补某x.47元，从《解除劳动合同清算单》载明的具体项目反映，不包含一次性工伤医疗补某金及伤残就业补某金，依据双方签订《解除劳动关系协议书》第二 ...

略）所（略）。 上诉人重庆仁济机械制造有限责任公司与被上诉人杨某某工伤保险待遇纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年3月23日作出（2010）永 （1900元/月×8个月）；三、重庆仁济机械制造有限责任公司支付杨某某一次性工伤医疗补助金8995元（2248.75元/月×4个月）；四、由重庆仁济机械 ...

，上海同盛达律师事务所律师。 原告梅某诉被告上海某装饰板业有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年3月17日立案受理后，依法由代理审判员 故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，请求判令被告支付原告一次性伤残待遇52,000元、2008年4月19至2009年8月18日期间的工资16 ...

律师。 原告吉安润邦纤维纺织有限公司（以下简称润邦公司）与被告陈某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理后，依法组成合议庭， 至12月的实际领取平均数确认被告的月工资标准合理合法，其关于某告一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金的补偿月计算准确，故本院认定仲裁裁决第一项符合 ...