规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起某讼的，应当按照非终局裁决处理 德公司不服裁决，曾某益阳市中级人民法院申请撤销时，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适应法律若干问题的解释（三）》已经生效，因此益阳市中级人民法院将利 ...

辉县市劳动争议仲裁委员会对郎明山的遗属补助进行了仲裁。该仲裁表明具有劳动争议处理的职能部门对原告除名郎明山予以否定，故原告主张的对郎明山除名事实不能 的期间履行金钱给付义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，应加倍支付迟延履行期间的债务利息 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本 ...

。郑某要求补缴养老保险和医疗保险费并办理开户手续，社会保险征缴属于社保机构的行政职权，不属于仲裁处理范围，故依法予以驳回。经调解不成，徐州市贾汪区劳动争议 ，申请人韩某认为仲裁委员会认定事实错误，但该项理由并非属于“劳动争议调解仲裁法”第四十九条规定的可予撤销的情形，如申请人韩某认为仲裁委员会认定事实 ...

本职工作，否则本处可随时解除聘用给予辞退。二、被聘用人工作期间，有权享受处理规定的福利待遇。三、被聘用人的工资按其工作能力创收多少给予报酬，日记 保管处辩称，上诉人并非答辩人通过正式的招工手续招用的人员，双方之间根本不存在人事档案管理和行政隶属关系。车管员是多劳多得的一种自由职业，其实质是提供劳务服务 ...

但至今未与被告签订书面的劳动合同。2011年2月28日，原告向酉阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出酉阳劳仲不字（2011）第X号不予受理 被告双方劳动关系存在，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，原、被告理应签订书面的劳动合同。从原告提供的证据看，可以证明原告从 ...

原告，该工资款可以跟预支的提成款相抵，原告不需再退还被告。南宁市劳动人事争议仲裁委员会于2011年11月l5日作出的南劳仲裁字[2011]X号仲裁裁决书 提出前述诉讼请求。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该 ...

某丁因与被上诉人北京远山大川商业发展有限公司（以下简称远山大川公司）劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 拒不到庭，故按撤回仲裁申请处理；现周某丁重新向海淀区仲裁委申请仲裁，依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条的规定，该委决定不予受理。 上述 ...

元×5），合某123155元。 另查明，2010年10月28日巫山县劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告曾某的一次性伤残补助金应当由社会保险经办机构从工伤保险基金内 ...

元×7.5），合某130515元。 另查明，2010年10月28日巫山县劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告在 履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元免收。 如不服本判决， ...

元（2580元/月×4），合某25800元。 2010年10月28日巫山县劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告在 一次性伤残补助金，其他工伤待遇根据伤残等级按照待遇就高、不重复享受的原则处理。故本院认为原告的停工留薪期工资，应当按照原告左手拇指开放性粉碎性骨折 ...