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劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成,用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理 ...
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劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成,用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理 ...
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劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成,用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理 ...
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劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成,用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理 ...
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劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成,用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理 ...
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劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成,用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理 ...
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劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成,用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理 ...
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签订的虽然是承揽合同,但根据合同的内容可以看出,该合同的目的是完成一定的工程建设任务,权利和义务指向的工作物是工程建设项目,因此,该份合同实际 的费用计算。交通费应当正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时某、人数、次数相符某。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助 ...
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子的死亡应当承担相应的民事责任,结合其过错大小,应百分之十为宜。被告富某甲、富某乙所辩原告之子工作期间触电死亡,属于某伤事故,应作工伤认定,不 合法经营资格和安全生产条件的情况下,仍将该任务交付翟某完成,且未提供安全的施工环境,对本案事故的发生,亦存在一定过错,应当承担相应的民事责任,原审根据其过错 ...
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分别签订了《委托创作合同》,约定乙方为甲方的专业摄影师,乙方按照甲方的指示(工作任务)进行摄影作品的创作,合同有效期某乙方所创作的摄影作品的著作权、署名权属 某军于1998年5月1日创作完成,并于1998年6月1日在北京首次发某的摄影作品《中国图片库》,全景视拓公司委托作品著作权人身份依法享有著作权 ...
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