员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，为此周某某又再次聘用李某拉业务， 公司结算了12月4日至26日期间的工资。被告在职期间每天上班并接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动 ...
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员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，为此周某某又再次聘用李某拉业务， 公司结算了12月4日至26日期间的工资。被告在职期间每天上班并接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动 ...
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经营台州店。在履约过程中，福人德公司曾对台州店进行了广告费用补贴、员工培训和经营指导。 2008年6月12日，由于台州店的经营长期处于亏损状态，正明 内容、目的，由此可以认定，该合同的履行没有合法前提，故该合同实际无法履行，属无效合同。 2．销售渠道 双方签订的特许经营合同，约定履行期限自2007年3 ...
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万从董振府手中购回，并承包给付二苟。一、李某某利用其在郑州进行矿长培训期间，谎称其在北京治病，便采用弄虚作假的手段骗取登封市工商局的信任，将本属于王某甲 ，且2005年12月22日，李某某之子李某平以承包人身份与王某甲签订补偿协议。综上，可以认定王某甲对该立井具有矿业权（包括探矿权、采矿权）。本院再审 ...
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：其跳槽到被告后与原告合作了金融外包大会，原告以俱乐部总经理的身份对被告人员进行培训、与被告经理开会并作了项目介绍，其至会议结束，原告带人催债时才对 1月14日、到期时间为2011年1月14日。 被告旨在证明原告胁迫被告签订《终止合作协议》的证据9加禾商务物业证明的主要内容为：2009年9月17日上午 ...
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人后与被上诉人合作了金融外包大会，被上诉人以俱乐部总经理的身份对上诉人人员进行培训、与上诉人经理开会并作了项目介绍，其至会议结束，被上诉人带人催债 人上海睿磐商务咨询有限公司不服，向本院提起上诉称：根据上诉人、被上诉人签订的终止合作协议约定，2009金融服务外包国际合作大会的应收帐款共计11.8万元， ...
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事项均由卖方负责。⑦合同生效卖方应立即按双方签订的合同及技术协议和相关标准组织生产。⑧在安装调试时卖方有义务培训和指导买方相关的工作人员。安装调试合格后 公司要求梅瑞实业公司支付迟延交货违约金x美元以及赔偿停工、停产损失x.52元，没有事实依据和法律根据，本院不予支持。据此，梅瑞实业公司依约全面履行了 ...
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按照公司规定，劳务人员月工资为200元。同年7月，李某某与郑缆集团公司签订下岗协议并进入企业再就业服务中心，同时进入中心的下岗员工有240余人。下岗期间 发200元的生活费。2000年7月至2001年7月，其还是一直在培训中心，被告仍然没有给其安排工作岗位让其正常工作，每月仅发放200余元生活费，没有 ...
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确认如下案件事实：2008年1月18日群英幼儿园作为乙方与作为甲方的双龙公司签订协议，约定“甲方同意将原南阳卷烟厂群英幼儿园全部资产有偿承包给乙方，并以乙方 娱乐、人员聚集场所经营活动和危险品贮存、使用、经营等活动，10月1日前没有完成清退的，公司将实行挂牌督办。”2009年8月17日双龙公司向幼儿园 ...
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x号车运营至昌平区皇家艺苑被检查人员示证检查，经查该车游客未签订旅游协议，为未取得旅游经营许可的经营者提供散客客运服务，此行为违反《北京市旅游管理 对此,谢某某在一审第一次开庭时解释说公司让他去从事非法一日游,严重违背事实,也没有证据,公司不可能让自己的运营车去从事非法业务被处罚。在一审第二次开庭,谢 ...
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