元的承包金，不管乙方盈亏必须按时交纳，社内的福利金也是如此。十、乙方的工资福利在社内发放，但是必须完成向甲方应交的经济事项，如连续3个月完不成者 张某丙经营期间的其它所有债权、债务等由乙方单独与张某丙协商解决，甲方不予干涉，但原炉沟煤矿的集体合同制工人及退休工人的安置补偿问题仍由乙方负担。2005年6 ...

工收入太低，要求计件部分平均每人3000元正”，在双方协商未果的情况下，原告等人于同月25日集体停工，并采取职工联名信的方式反映有关情况。原告等人 的工资分配形式，其中计件工资完全与职工的劳动业绩挂钩。原告所在的造型工岗位的工资分配实行计时加计件制。原告2008年1月至6月的计时工资和计件工资均分别 ...

损失，依照本案辩论终结前上年度即2008年湖南省统计局公布的各行业在岗职工年平均工资标准及相关法律规定，可分别计算如下： 1、李良平死亡损失为x.5元 车上死伤乘客的各项损失，依相关法律及相关标准计算应为x.98元，原告经协商实际赔付x.69元，明显未超出依法计算得出的损失数额，原告实际赔付的损失数额 ...

高峰乡林业站出具的证明，证明原告黎某甲与第三人槐树村对郭某大凸村集体营造的林木林地权属发生争议后，慈利县林业局林地管理站、高峰乡林业站曾召集争议双方多次调解 组依照国家有关政策进行“林业三定”工作，就槐树村办林场造的杉树林，村X组经协商达成如下协议：凡村办林场造的林均归村里所有，不分给各农户；(村留集 ...

我方承包的工程，总承包费500余万元，支付了388万元给本案原告，另需支付劳务工资l40万元，另加上其他费用，本案中我方已经亏100万元。如果再按对方诉求 从事生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。但是本案中的租赁关系并不是以我公司的名义签订的合同， ...

造成买某某的损失。2007年新街村委会与买某某口头协商减承包费，事情已经就此解决。买某某无力交纳水电费、支付工人工资，撤出水泥厂是其自愿的。新街村委会已退还买 予以确认。 本院根据上述认证查明，（一）水泥厂领取企业法人营业执照，经济性质为集体所有制。 2004年12月1日，买某某、马某新、杨春光和马某 ...

，促成发包与合作，口头承诺承担开工初期试生产期间支付工人工资的50％，并经珍鼎公司领导和市驻厂干部多次协商才达成一致为由，主张珍鼎公司兑现其承诺的理由可以 的承诺应予履行。6、珍鼎公司职工因内部事务与珍鼎公司董事会发生纠纷，先后两次集体闹事，焊锁厂门，造成酱菜园公司停工、停产、停营15天，给酱菜园公司 ...

增加股本及国家规定的其他用途；（四）提取5%为法定公益金。公益金用于企业职工的集体福利支出；（五）提取任意盈余公积金；（六）提取税后利润5%为职工积累基金 该厂的净资产x元中其中x元作为该厂的注册资本金，剩余的1758元经股东们协商作为该企业的资本公积处理。改制后股东设置情况为：韩瑞，出资额2500元 ...

丁等人分别在西客站、焦店立交桥、汽车东站等地方“看线”，每月给他们发放固定工资，不允许该线上其他客车上下乘客，否则“看线”人员便采取拦截车辆、拔车 派出所办公室，围住办案民警聚众吵闹，致使讯问无法进行。后杜某甲又提出自行与被害人协商解决，并将犯罪嫌疑人海XX强行带离派出所。 2、2008年4月3日18 ...

部副总经理)的证言，证实：①、江北任广告部副总经理期间，除每月领取3000元左右的工资外，按《2000年广告业务管理大纲》提成奖金和年终奖，2000年江北分管 。 另外，上诉人、辩护人在辩护意见中还称分占这58万元是经过编委会集体讨论的，但是，经过编委会讨论作出上述决定本身就是违规违法的。违规、违法的 ...