不符为由，向常德市鼎城区社会劳动保险事业管理局提出养老保险行政复查申请，请求依法审核原告的社会养老保险费基数和养老保险缴费年限。同年9月，原告提起行政诉讼，请求判令 款和《社会保险登记管理暂行办法》第十六条的规定，本院予以采信。对此，被上诉人可根据《关于开展在职参保人员关键信息审核工作的通知》【湘劳社 ...

不符为由，向常德市鼎城区社会劳动保险事业管理局提出养老保险行政复查申请，请求依法审核原告的社会养老保险费基数和养老保险缴费年限。同年9月，原告提起行政诉讼，请求判令 款和《社会保险登记管理暂行办法》第十六条的规定，本院予以采信。对此，被上诉人可根据《关于开展在职参保人员关键信息审核工作的通知》【湘劳社 ...

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不符为由，向常德市鼎城区社会劳动保险事业管理局提出养老保险行政复查申请，请求依法审核原告的社会养老保险费基数和养老保险缴费年限。同年9月，原告提起行政诉讼，请求判令 款和《社会保险登记管理暂行办法》第十六条的规定，本院予以采信。对此，被上诉人可根据《关于开展在职参保人员关键信息审核工作的通知》【湘劳社 ...

违反了《上海市市容环境卫生管理条例》第二十条第一款的规定。被告依据《上海市城市管理相对集中行政处罚权暂行办法》第四条和《上海市市容环境卫生管理条例》第二 ，不应承担赔偿责任；对证据7不予认可。 诉讼中，应被告申请，本院依法通知被告A城管大队工作人员马a、上海市A市容环境卫生管理所市容管理科工作人员华a ...

劳动者只能约定一次试用期’’；违反人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知(国人部发[2003]6l号)“10、聘用合同分为四种类型：3年(含)以下 、补贴等福利待遇之差，无政策文件依据。根据《河南科技大学待岗人员管理暂行办法》的有关规定，待岗人员是指解聘、辞聘、不聘、拒聘人员。 ...

，第三项“一次性伤残补助金”为笔误，应该为“一次性伤残就业补助金”；6、仲裁裁决的内容基本合情合理；7、被告要求获得下列工伤待遇赔偿：(1)一次性伤残补助金x.88 《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款，劳动和社会保障部劳社部发(2005)X号文件“关于确立劳动关系有关事项的通知”第四条、第 ...

成分产协议。2002年在获嘉县X路东段拓宽改造时，贺某甲以落实私房政策通知为依据向获嘉县国土资源局主张分产契约无效，贺某丙提起民事诉讼，2004 行为，包括出售、交换和赠与，根据《划拨土地使用权管理暂行办法》第三条之规定，该暂行办法仅适用于划拨土地使用权的转让、出租、抵押活动，划拨土地使用权的出让并不 ...

的证据有：1、桂冶政字（1998）X号《桂林冶金机械总厂岗位效益工资暂行管理办法》，证明单位已制定加某费计算方法，双方已对加某工资进行约定；2 转发自治区劳动和社会保障厅、企业工委、经贸委关于进一步深化企业内部工资分配制度改革指导意见的通知》（桂政办发[2001]X号）第四个问题“（一）加某工资的计发 ...