110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7441 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(二)款、第十一条,劳部发(1994)481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定,判决如下:一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付张某某2001年9月至2004年7末解除 ...
//www.110.com/panli/panli_99719.html-了解详情
十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(二)款、第十一条,劳部发(1994)481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定,判决如下:一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付王某某1992年10月至2004年7月解除 ...
//www.110.com/panli/panli_99718.html-了解详情
十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(二)款、第十一条,劳部发(1994)481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定,判决如下:一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付杜某1993年3月至2004年7月解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_99714.html-了解详情
十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(二)款、第十一条,劳部发(1994)481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定,判决如下:一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付黄某某1993年3月至2004年7月解除 ...
//www.110.com/panli/panli_99713.html-了解详情
十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(二)款、第十一条,劳部发(1994)481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定,判决如下:一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付宋某某2001年7月至2004年7月解除 ...
//www.110.com/panli/panli_99712.html-了解详情
第十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(二)款、第十一条,劳部发(1994)481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定,判决如下:一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付刘某甲1986年4月至2004年7末解除 ...
//www.110.com/panli/panli_99710.html-了解详情
十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(二)款、第十一条,劳部发(1994)481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定,判决如下:一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付刘某甲1995年12月至2004年7末解除 ...
//www.110.com/panli/panli_99709.html-了解详情
终止劳动合同。”如要终止,应按1996年10月21日《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十二条的规定处理:“用人单位应当支付不低于6个月工资的 条规定:“员工患病期间,单位不得解除劳动合同。”此外,该法第七十条、七十二条、七十三条对社会保险方面的规定相当清楚明确。公司自知理亏,想补买又不成 ...
//www.110.com/panli/panli_94409.html-了解详情
人数码超智公司在原审法院答辩称:我公司从未与钱某甲解除劳动合同,另外拖欠1月至3月工资经济补偿金的问题和竞业禁止补偿问题钱某甲未提出申诉。关于通讯费、交通费 年7月9日,因此法院确认钱某甲与数码超智公司解除劳动合同,对其要求确认系数码超智公司单方解除劳动合同的诉讼请求法院不予支持。由于钱某甲系因数码超 ...
//www.110.com/panli/panli_92981.html-了解详情
有限公司解除劳动关系。现要求佛山市南海祥旺光学电子制品有限公司支付医疗补助费的问题,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定,建议你先向佛山市劳动能力 某某申请离职时,其主管苏毅昌表示,因当时公司的生产任务很紧,若陈某某晚点走,公司可比照劳动合同期满的情形处理,包括不追究陈某某要求提前解除 ...
//www.110.com/panli/panli_89578.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索