判决如下： 一、解除原告石某某与被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司的劳动合同； 二、被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司在本判决生效后5日内为原告 十四条第一款竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者 ...

及每年意外伤亡保险费120元。原告在职或辞职后均应严格保守公司的销售商业信息、技术秘密、商业秘密。如有泄漏，被告应承担侵权的法律责任，赔偿公司的全部损失……。 向用人单位支付违约金。根据该条的规定，用人单位可以选择是否与劳动者在劳动合同中或者保密协议中约定竞业限制某款，但一旦选择约定了竞业限制某款，则 ...

比3的比例分赃。 2010年国庆期间，罗某甲搬离中侨大厦，将公司所有的员工解散。10月下旬，罗某甲对曾某某谎称要去证券交易所开会，申购新股， “东莞市掘金者网络科技有限公司”。公司法定代表人为刘某英。公司的经营范围研发及技术转让、销售：网络产品、计算机软件；销售：数码产品、计算机及配件；计算机系统集成 ...

住（略）。代理权限：特别授权。 原告广东海外建设监理有限公司与被告邵阳职业技术学院建设工程监理合同纠纷一案，本院于2009年4月20日受理后，依法组成由审判员 只认可被告开具的发票； 4、对证据4没有异议； 5、证据5是被告和原告员工签订的协议，不认可； 6、证据6不属实，因被告没有提供住宿，所以原告 ...

莱克公司产品手册，3、威莱克公司的企业信息查询结果，4、劳动合同书、保密协议书，5、HL系列中央空调温度控制器企业标准，6、海林产品宣传手册2001年版， 是海林公司的员工，亦对海林手册有抄袭嫌疑。 海林公司为证明其损失计算的合理性，提交了其与北京汉威文化传播有限公司的签订的印刷合同单，以及2006年 ...

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和被告孙某某原均在原告处从事销售工作，违反与原告签订的劳动合同中保密条款的约定和员工手册有关规定，利用已掌握的原告生产经营信息在被告正泰塑料厂直接 ：“员工应严格遵守职业道德，保守公司产品开发信息、技术资料及商业机密。”被告徐某和被告孙某某在原告处工作期间从事产品销售工作。此后被告徐某于1997年5月 ...

帮助他人经营与甲方有竞争关系的业务；以任何直接或间接的方式诱使甲方其他在职员工离职；以劝说、引诱、鼓励、承诺给予某种好处等直接或间接的方式，促使甲方 件、语音通话清单、期刊广告及宣传册、公证费发票、域名信息查询打印件、《劳动合同》、《笔记本记录》，原审开庭笔录、二审谈话笔录等证据材料在案佐证。 本院 ...

趋势自行研发同类网管软件产品，并有义务协助原告保守商业秘密，如被告北方趋势或其员工泄露原告商业秘密，原告有权追究其法律责任。协议履行期间，被告北方趋势伙同被告王 产品代理协议，证明源代码属于原告所有，被告明知其对该技术负有保密义务，仍盗用该软件。 2、3、4，劳动合同及附件，证明被告王某、吕某、黄某是 ...

）白某，女，X年X月X日出生。 被上诉人（原审被告）北京市方优技术服务有限公司。 法定代表人曹某，副总经理。 上诉人白某因与被上诉人北京市方优 支付给乙方补偿金税前100643元……7、除甲方所属的商业秘密在双方解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务外，双方不存在其他任何权利义务，乙方不再以任何理由向 ...