，疼痛厉害”错误。在被上诉人要求下，上诉人与被上诉人已解除劳动关系，终止了工伤保险关系，享受了一次性工伤保险待遇。被上诉人在此之后出现伤情，不能认定为工伤。 劳动能力鉴定委员会对肖某某的伤残等级鉴定为八级，双方当事人经劳动争议仲裁，由某某公司对肖某某一次性支付工伤保险待遇及其他费用x．61元。该仲裁书 ...

，主任。 委托代理人王某某。 委托代理人田某某。 原告于某诉被告济源市社会医疗保险中心（以下简称市医保中心）社会保险行政答复一案，于2012年5月17 费用14500元。当月，于某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与济源煤业公司解除劳动关系，享受一次性工伤保险待遇及失业待遇。2008年7月8日， ...

内容为“接工厂2009.2.15通知，本人经考虑，决定选择只享受身份置换领取一次性经济补偿金”的书面申请。在2009年2月26日《关于湖南郴州南燕汽车厂 补偿款。尔后，刘某要求享受一次性工伤保险待遇128,700元，并于2010年1月5日申请劳动仲裁，郴州市劳动争议仲裁委员会以“涉及企业改革改制，不 ...

保险条例》及《河南省工伤保险条例》均未对实习生受到事故伤害后的一次性赔偿作出规定，劳动争议仲裁委员会认定可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》计算李 230元；3、住院伙食补助费693元；4、护理费5318.25元；5、一次性工伤保险待遇x元。以上共计x.25元。弘富源机械公司承担50%的责任， ...

安置，原告也已领取了12,820元的职工工伤一次性补助，已得到了妥善的安置。四、本案是一起工伤保险待遇纠纷，属典型的劳动争议。根据有关法律规定，因工伤、职业病请求用人单位承担给予工伤保险待遇的争议，劳动仲裁为法定前置程序。原告未按规定在法定期间内提请仲裁，造成不能仲裁，当然也不能直接向法院提起 ...

年7月6日，申诉至重庆市X区劳动争议仲裁委员会，要求解除与XX公司XX分公司的劳动关系，并支付工伤保险待遇合计x元。2010年9月13日， 。 因原被告双方对仲裁裁决确定被告月工资1500元无异议，对除生活津贴外的其他工伤保险待遇的计算方式无异议，本院予以确认。原告应支付被告一次性伤残补助金9000元 ...

委员会鉴定原告为7级伤残。原告于2011年6月13日申请劳动仲裁，7月6日仲裁庭作出仲裁裁决，原告不服向法院提起诉讼，请求依法判处被告支付原告一次性 申请人于本裁决生效之日与申请人的工伤保险关系和劳动关系终止，并支付申请人下列工伤保险待遇x元。1、先行垫付申请人一次性伤残补助金x元（1000元×12个 ...

违反法定程序，应判令免除劳动仲裁裁决强加给原告的义务，为维护合法权益，特此起诉，请求：一、判决原告免予支付被告一次性工伤保险待遇x元；二、判决原告 不服，遂诉诸本院。 上述事实有原告提交的嘉劳仲案字第[2010]第X号仲裁裁决书以及原、被告的陈述予以认定。 本院认为，本案被告黄XX在原告湖南省XX矿业 ...

，即因公致残达到一至四级的劳动者只有出于自愿，才可以与用人单位解除劳动关系。本案中，上诉人在劳动仲裁以及一、二审期间一直坚持要求与被上诉人解除劳动 元的标准进行计算。由于被上诉人单位未为上诉人办理工伤保险等社会保险，被上诉人应向某诉人支付一次性工伤保险待遇。具体计算方式为：按照上诉人每月收入的75% ...

（2006）安仲字第X号不予受理通知书某重要证据采信，证实了本案已经劳动仲裁机关仲裁的前置程序；2、（2006）安平司鉴第X号法医学鉴定，鉴定原告伤残 《条例》施行前已遭受事故伤害或者患职业病，并已经认定工伤的，一次性工伤保险待遇按原规定执行，定期工伤保险待遇低于《条例》规定，按《条例》规定执行；在《 ...