规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”被告作为 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理 ...

的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 最高人民法院关于 的为96个月。 中华人民共和国民事诉讼法 第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的 ...

获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金； 外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照上海市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，按伤残等级确定 ...

提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。双方对原告的工资标准陈述不一，鉴于 行政区域内受伤，故可享受上海市外来从业人员工伤待遇。因原告未参加外来从业人员综合保险，被告同意一次性支付原告工伤保险待遇x元、鉴定费411元、医疗费1667. ...

年1月7日公开开庭审理了本案。原告的委托代理人赵某，被告的委托代理人陈某乙、崔某，第三人的委托代理人高阳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 2010年6 刘某某仍按照以往工作时间到单位上班；另《工伤保险条例》第十九条规定，对职工认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，本案中原告 ...

法定代表人邱某某，局长。 委托代理人蔡某。 原审第三人易某某。 委托代理人李u到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，易某某为重庆瑞恩公司的职工。 认为，根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定：“用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”由于重庆瑞恩公司在行政程序中未按九龙坡人保 ...

行政部门认定的，不再补办工伤认定手续，《工伤保险条例》实施后继续按原规定享受有关工伤保险待遇；”该通知第十二条规定：“用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤 的回复认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，原审判决予以维持完全正确，上诉人的主张缺乏事实根据和法律依据，依法不能成立，应驳回上诉，维持原判。 经 ...

行政部门认定的，不再补办工伤认定手续，《工伤保险条例》实施后继续按原规定享受有关工伤保险待遇；”该通知第十二条规定：“用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤 的回复认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，原审判决予以维持完全正确，上诉人的主张缺乏事实根据和法律依据，依法不能成立，应驳回上诉，维持原判。 经 ...

行政部门认定的，不再补办工伤认定手续，《工伤保险条例》实施后继续按原规定享受有关工伤保险待遇；”该通知第十二条规定：“用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤 的回复认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，原审判决予以维持完全正确，上诉人的主张缺乏事实根据和法律依据，依法不能成立，应驳回上诉，维持原判。 经 ...

，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤 情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者 ...