合法性进行了审查。 现查明：2010年10月21日，申请执行人为了解被执行人遵守劳动保障法律、法规的情况，向被执行人下达了《调查询问通知书》。被执行人在规定 ，裁定如下： 一、准予强制执行娄底市X区劳动和社会保障局作出的娄星劳社决字[2011]X号行政处理决定书； 二、限被执行人娄底市X区人民医院在本 ...

四条之规定，对被执行人作出了衡蒸劳社监处字（2008）X号劳动保障监察行政处理决定书，决定：限被执行人在2009年1月14日前支付贺静2008年6月14 》第九十三条之规定，裁定如下： 一、准予强制执行申请执行人衡阳市蒸湘区人事劳动和社会保障局2009年1月8日对被执行人衡阳市蒸湘区蒸湘医院作出的衡蒸 ...

月X日生。 委托代理人杨某乙，男，50岁，一般代理。 被告汝阳县人事劳动和社会保障局 法定代表人郭某某，该局局长。 原告杨某甲不服被告汝阳县人事劳动和 22日向本院提起诉讼。 经查明，原告杨某甲对（2006）X号劳动保障监察行政处理决定书已于2008年10月15日向本院提起诉讼，要求被告汝阳县人事劳动 ...

）之子黄某丁所有是错误的；原告请求人民法院撤销资政法[2008]X号行政处理决定书的起诉理由不成立，请求事项违法。请求人民法院公正判决，驳回原告的诉讼请求 太平等30多人参加栽树，抚育工作，支付了包括黄某合在内所有参加者的劳动报酬。“百合垅”山场造林面积106亩，1988年10月9日资兴市林业局经验收 ...

本院申请再审。主要申请理由为：1、市劳社局下达的行政处理决定书程序违法；2、市劳社局行政处理决定书认定的用工主体是错误的；3、合同撤消问题；4、 公司未通知陈长发停止施工，因此真正的用工文体是你公司。故原判维持新乡市劳动和社会保障局作出行政处理决定并无不当。 综上，本院认为你公司的申请再审理由不能成立 ...

。3、被告仅凭农民工的投诉及被告对农民工的调查即确认某原告与农民工之间存在劳动关系，证据不足。4、农民工的投诉和欠条仅是单方诉求和单方证据，必须经过 保障局2011年1月20日作出的昭人社监处（2011）第X号劳动保障监察行政处理决定书。 案件受理费人民币50元，由被告昭平县人力资源和社会保障局负担。 ...

；撤销被上诉人作出的万劳社处理(2005)X号《行政处理决定书》；一、二审案件诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人辩称：被上诉人对劳动关系的认定并未超越职权， 用人主体资格的漆某某订立劳务合同的有关民事法律后果，而且应承担由此产生的行政法律责任。对于民工工资的数额，被上诉人根据民工报工单与漆某某和现场 ...

；工资发放表；第二组证据：劳动保障监察限期整改指令书；劳动保障监察行政处理事先告知书；劳动保障监察行政处理决定书；劳动保障监察送达回证；第三组 县人力资源与社会保障局针对驻马店市朗陵石油机械有限公司拖欠高某工资一事作出劳动保障监察限期整改指令，责令驻马店市朗陵石油机械有限公司于2011年5月29日前对 ...

长期拖欠上诉人月薪及社会保险费的事实，有佛山市劳动和社会保障局劳动行政处理决定书、佛山市石湾区人民法院行政裁定书等书证材料予以证实，足以认定。依《 人应向被上诉人支付的经济补偿金为数额6938.02元。原审以劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可不支付经济补偿金为由，驳回上诉人提出的经济补偿诉请不当， ...

。 被上诉人在二审期间提交下列新证据： 广东省人民政府粤府[2003]X号文，证明劳动合同终止时，用人单位可不补偿生活补助费。 上诉后，经审查，上诉人认为 长期拖欠上诉人月薪及社会保险费的事实，有佛山市劳动和社会保障局劳动行政处理决定书、佛山市石湾区人民法院行政裁定书等书证材料予以证实，足以认定。依《 ...