履行了上述协议，但原审判决并没有就双方2002年8月协商一致的合同变更条款是否合法有效进行处理，可见原审判决仅处理了给付之诉的部分，而未处理确认 请求没有法律依据，本院不予支持。原审判决判令万家乐公司支付谈某某克扣工资经济补偿金719.25元正确，本院予以维持。 另外，关于违约金问题。如前所述，万家乐 ...

了上述协议，但原审判决并没有就双方2002年8月协商一致的合同变更条款是否合法有效进行处理，可见原审判决仅处理了给付之诉的部分，而未处理确认 没有法律依据，本院不予支持。原审判决判令万家乐公司支付陈某某克扣工资经济补偿金719.25元正确，本院予以维持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律基本 ...

履行了上述协议，但原审判决并没有就双方2001年8月协商一致的合同变更条款是否合法有效进行处理，可见原审判决仅处理了给付之诉的部分，而未处理确认 请求没有法律依据，本院不予支持。原审判决判令万家乐公司支付汪某某克扣工资经济补偿金698.25元正确，本院予以维持。 另外，关于违约金问题。如前所述，万家乐 ...

履行了上述协议，但原审判决并没有就双方2002年8月协商一致的合同变更条款是否合法有效进行处理，可见原审判决仅处理了给付之诉的部分，而未处理确认 请求没有法律依据，本院不予支持。原审判决判令万家乐公司支付黄某某克扣工资经济补偿金698.25元正确，本院予以维持。 另外，关于违约金问题。如前所述，万家乐 ...

的是《租赁经营合同》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条 。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向周某某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 周某某于1998年9月始与建兴公司建立劳动关系， ...

的是《租赁经营合同》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条 。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向谢某某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 谢某某于2003年3月始与建兴公司建立劳动关系， ...

签订的是《租赁经营合同》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条 。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向赵某某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 新润达厂在履行《租赁经营合同》期间，以建兴 ...

的是《租赁经营合同》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条 。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向韦某某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 韦某某于2004年5月始与建兴公司建立劳动关系， ...

综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向梁某某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 梁某某于2004年3月始与建兴公司建立劳动关系， 本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈某甲 ...

。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向杨某某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 新润达厂在履行《租赁经营合同》期间，以建兴 ，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈某甲、 ...