劳动合同制劳动合同书一份，双方约定确立劳动合同关系，合同期从1995年12月1日起到法定退休年龄。缪某从事发电生产工作。合同的变更，需经双方协商一致，并填写 ，德胜电厂在法定期间内并不能提出有力的反驳证据。依据谁主张谁举证以及对劳动争议由用人单位举证的原则，缪某的主张理应成立。二、原审判决适用法律错误 ...

汉族，住（略）。 上诉人佛山市金浪联合收割机制造有限公司(以下简称金浪公司)因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第X 经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条规定：被上诉人在答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的，第二审人民法院可以不予审查。现黄某某在二审答辩 ...

培训仍然不能达到其工作岗位的基本要求后，公司才对其作出辞退决定。劳某合同变更登记签证时，黄某某签名确认的记录中也有明确记载。故此，佛仪公司 劳某争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求佛仪公司支付违约金，未能提前通知解除劳某合同一个月工资，支付经济补偿金以及50％额外经济补偿金。2004年2月20日，佛山市劳 ...

法律工作者。 上诉人佛山市利生医学与生物工程有限公司(以下简称利生公司)因与被上诉人李某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号民事 权益的。因此，请求：1、依法判决驳回利生公司的全部上诉请求；2、变更原审判决第一项为：利生公司于判决生效之日起五日内向李某某支付经济 ...

，故对于原告的该主张不予支持。为此，原告于2002年1月15日向东营市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，已经超过了仲裁申请期限。依照《中华人民共和国民事诉讼法 。在1994年11月18日以前，停薪留职的三年期间，双方已经按照原有的劳动合同和变更后的停薪留职协议履行了各自的权利、义务，上诉人提出的上诉请求不 ...

略）。 原告某某保险股份有限公司湖南分公司（以下简称某某保险公司）因与被告肖某发生劳动争议纠纷，于2012年4月18日向本院提起诉讼，本院受理后，依法由审判员 支付劳动报酬。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 第四十六条有下列情形之一的， ...

尚艳燕，陕西普迈律师事务所律师。 原告何某与被告康师傅（西安）饮品有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告何某及 、被告合同约定原告工作地点在西安，同时约定经双方协商同意，可以变更劳动合同。现原、被告因工作调动发生争议，双方应积极协商。期间，原告仍应遵守被告的各项 ...

林某莺 二0一一年七月二十五日 书记员林某霞 本案所适用的法律： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除某者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 ...

代理人刘某，湖南某律师事务所律师。 上诉人唐某因与被上诉人湘潭某物业发展有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘潭市X区人民法院（2010）岳民初字第X号民事判决， 日被安排到金侨中央广场工作，工作岗位和地点均未发生改变，不属于变更劳动合同，无需双方协商一致。上诉人不服从工作安排，在未办理请假手续的情况 ...

批评。 2010年11月26日，李新南以新晃县信用联社未及时某额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险即失业保险，用人单位的规章制度违反法律规定，损害 认定。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第十七条之规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...