后，原告以“信阳妇女儿童医院筹建处”的名义开始招聘员工、购买医疗设备、对大楼按合同约定进行装修、改造等前置工作。但被告瑞龙商贸公司收到原告租金后不断阻碍 房，原告汪XX已以“信阳妇女儿童医院筹建处”的名义进驻租赁房屋证明房屋已经交接的理由不能成立。双方2007年10月16日签订的《房屋租赁合同》第一条 ...

地址不相符，但特快专递网站查询结果表明高某收取，而川淇公司承认高某系其员工。川淇公司虽对网站查询持有异议，但没有相反证据推翻。因此该院对该证据予以 ：7月27日在川淇公司提取的货物经过试验证明属于不合格产品，特通知退货，要求在2个工作日内办理退货手续。 一审诉讼中，双方对合同约定的“鞍钢”生产厂家、 ...

职责为对企业经营的产品质量事故负责，为企业效益负责，为企业员工工资下降负责，向股东负责；工作范围包括有经营自主权，合法经营，重大决定须经董事会通过，定期或 。其与妙鼎公司股东许某某曾共同查对水桶数量及债权债务，未办理交接手续。 二、关于水质不合格的罚款和赔款问题 2007年10月23日，因妙鼎公司当年 ...

不涉及原告的商业秘密，故被告不属于竞业限制主体。涉案《竞业限制协议》范围过宽，严重侵害了被告的合法权益，剥夺了被告和其它员工的就业权和生存权。《涉案 2008年3月4日，赵某某正式办理完毕离职手续。 2008年4月1日起，赵某某到案外人阿迪达斯（中国）有限公司北京分公司工作。 2008年5月9日，耐 ...

暖季中卓越华盛公司应得承包利润80万元；判令宸居公司立即向卓越华盛公司交接与核对2006－2007年度的供暖费用的相关票据和账目，并立即向卓越华盛公司 居公司造成100余万元亏损，并拖欠锅炉房工作人员工资，宸居公司要求卓越华盛公司及时补足亏损，支付员工工资但其拒不履行，我方要求解除合同。第二项请求我方 ...

物品移交。如王某某违约，按规定双倍返还定金。如刘某某违约则定金不退还，合同作废，医院工作不移交。法人代表权利仍由王某某行使。未尽事宜由双方协商。 同年2 蓝天医院的经营场地及医疗设备提供给新的医院使用。高日红系蓝天医院员工，其是受王某某委托办理的石通医院的注册手续，其为此向高日红支付了15万元。 一审 ...

暖季中卓越华盛公司应得承包利润80万元；判令宸居公司立即向卓越华盛公司交接与核对2006－2007年度的供暖费用的相关票据和账目，并立即向卓越华盛公司 居公司造成100余万元亏损，并拖欠锅炉房工作人员工资，宸居公司要求卓越华盛公司及时补足亏损，支付员工工资但其拒不履行，我方要求解除合同。第二项请求我方 ...

交承包费后经营的原则抛弃一边，并且在对待如何确定承包指标与承包费，以及清账工作问题上采用拖延不办的手段，致使其承包一年之久后仍分文未交。围绕着如何 的法人代表（又是合营公司的法人代表）是清楚的，并指派合营公司员工具体承办此事。合营公司在办理手续过程中需支付土地使用权使用费，而董事长一再声称无钱支付，并 ...

月25日，金泰公司向被上诉人发出通告，通知被上诉人因其拒绝实践指定的日夜班的交接工作方法，造成夜班发生停工待料等情况，使公司蒙受损失，决定对被上诉人作出待岗处理 诉讼期间提供的证据有：1、劳动合同，拟证明六上诉人与十九员工的合同已到劳动部门办理了转移手续，转到德胜公司；2、顺德市政府1994年的文件， ...

地本市浦东新区X路X号。 法定代表人丁某某，董事长。 委托代理人谢某某，公司员工。 委托代理人黄毅，上海市锦天城律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)上海市闸北区X路X 月15日至同年11月30日，同年12月1日其与新的物业管理企业办理交接手续。同年10月18日，X号业委会和1-X号业委会共同向业主 ...