生活费，因此无需再行补办工伤认定手续，应当按工伤对待。关于本案诉讼时效问题，原告在驻马店市劳动能力鉴定委员会于2007年7月2日作出伤残鉴定后，随即提出劳动仲裁申请，因此不超诉讼时效。关于原告请求支付1997年至2005年工资x元问题，市仲裁委对此已作出过仲裁，且裁决的 ...

在鸿谊木业公司上班，被断料机切断手指，本公司给予及时治疗，医疗费、工资由鸿谊木业有限公司负担并且已经结清，现经双方协商一次性给予赔偿伤残费2万元， 伤残鉴定费发票，金额为600元，以证明其已支付该笔鉴定费用。被上诉人质证后认为，上诉人的工伤问题双方已经在2006年11月达成协议，不存在被上诉人再为上诉 ...

某付了工资。 被告的质证意见是，对证据1认为，旧病复发只是表述问题，姜某乙治疗的是原来的工伤。对证据2、3、4的真实性无异议。 被告辩称，松劳仲 姜某乙伤前工资标准支付申诉人护理费缺乏法律依据，上诉人应支付护理费差额部分；2、申诉人伤残等级鉴定后，旧伤复发，经确认，需要治疗的，应继续享受工伤待遇；3、 ...

某付了工资。 被告的质证意见是，对证据1认为，旧病复发只是表述问题，姜某乙治疗的是原来的工伤。对证据2、3、4的真实性无异议。 被告辩称，松劳仲 姜某乙伤前工资标准支付申诉人护理费缺乏法律依据，上诉人应支付护理费差额部分；2、申诉人伤残等级鉴定后，旧伤复发，经确认，需要治疗的，应继续享受工伤待遇；3、 ...

12日原告被认定为工伤。2007年12月13日原告的伤情经鉴定为10级伤残，护理等级为五级。原告在被告单位上班时，第1个月月工资450元、第2个 》及有关规定，合理部分，予以支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》使用的数据不适用本案。原告要求依法追究被告的法律责任的诉讼请求， ...

支付了工资。 被告的质证意见是，对证据1认为，旧病复发只是表述问题，姜洪喜治疗的是原来的工伤。对证据2、3、4的真实性无异议。 被告辩称，松劳仲 姜洪喜伤前工资标准支付申诉人护理费缺乏法律依据，上诉人应支付护理费差额部分；2、申诉人伤残等级鉴定后，旧伤复发，经确认，需要治疗的，应继续享受工伤待遇；3、 ...

，经鉴定本案原告高某某为捌级伤残，原告并花去鉴定费560元，上述工伤认定书及劳动能力鉴定结论书均已生效，双方亦无异议。被告方在庭审中称原告方在治疗 天不持异议，故可主张为153天×20元/天×70%=2142元；停工留薪期间工资问题，应计算2006年3月8日——2006年8月2日，即5个月×2300元 ...

日佛山市石湾区劳动和社会保障局认定原告受伤为工伤。2003年4月10日佛山市禅城区劳动鉴定委员会鉴定原告为七级伤残。其后，社会保障局核发了原告 威纸模包装制品有限公司签订的工伤补偿金问题的协议书，要求被告佛山市富威纸模包装制品有限公司按25个月佛山市上一年度职工月平均工资(每月1323元)，向原告支付 ...

受理费(220元)收据，第二、三件是工伤认定书和劳动能力鉴定书(均为复印件，开庭后才补盖有关部门印章)；“出院证明书”及“工资单”(被上诉人曾向仲裁庭提供的)则连复印件 )项的规定，原审法院认定其证明力正确，应予维持。关于工资单的问题，上诉人对被上诉人提交的工资单的内容有异议，但其在一审庭时并没有提出 ...

社会工伤保险条例实施细则》第二十五条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，判决：一、驳回原告佛山市顺德区创伟塑料五金制品 日起十日内，支付给被告李某某住院治疗期间的伙食费、工伤医疗开始至劳动能力鉴定前的工资、一次性工伤辞退费，三项合共x元。本案受理费50元，由原告 ...