田某某，男，甘州区X街道法律服务所法律工作者。 原告张掖市某广告有限责任公司与被告王某戊劳动合同纠纷一案，本院于2010年10月26日立案受理后，依法组成 的证据，故对被告的上述主张，本院予以支持。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不 ...
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原告与被告建华会计事务所公司双方劳动合同存续期间，根据陕财办企【2005】X号文件《陕西省财政厅转发财政部关于实施’资产评估机构审批管理办法’认真做好资产评估机构 要求确认双方自2000年7月1日起至2008年7月31日期间存在劳动关系之诉请，理由成立，应予支持。为劳动者办理并缴纳社会保险金是用人单位 ...
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公司人事任免决定，拟证明2007年12月22日原告经第一被告任命为公司副总经理。 4、第二被告XX食品公司解除劳动合同通知书，拟证明原告与第二被告存在 工作，从事销售管理工作，重庆XX味精厂每月向原告支付工资4000元。原告与重庆XX味精厂因工资问题未达成一致，双方一直未签订书面劳动合同。2010年8 ...
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人与原重庆市某某限公司共同出资成立的独立企业法人。答辩人从未对原告进行过招聘，从未与原告签订过任何形式的劳动合同，也从未对原告进行管理、发放工某薪酬、 法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出的诉讼请求已过 ...
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胡某某辩称，薛某某系原告处管理人员，招用被告为原告工作，工资亦由原告发放，故原、被告之间存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，未缴纳社会保险，按照法律规定 ”，主要内容为2010年3月24日20时57分，洪某某报警称其是某某保洁公司负责人，之前与5个工人因工资结算问题发生纠纷，当晚22时左右洪某其刚 ...
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张某某辩称，薛某某系原告处管理人员，招用被告为原告工作，工资亦由原告发放，故原、被告之间存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，未缴纳社会保险，按照法律规定 ”，主要内容为2010年3月24日20时57分，洪某某报警称其是某某保洁公司负责人，之前与5个工人因工资结算问题发生纠纷，当晚22时左右洪某其刚 ...
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夏某某辩称，薛某某系原告处管理人员，招用被告为原告工作，工资亦由原告发放，故原、被告之间存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，未缴纳社会保险，按照法律规定 ”，主要内容为2010年3月24日20时57分，洪某某报警称其是某某保洁公司负责人，之前与5个工人因工资结算问题发生纠纷，当晚22时左右洪某其刚 ...
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王某某辩称，薛某某系原告处管理人员，招用被告为原告工作，工资亦由原告发放，故原、被告之间存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，未缴纳社会保险，按照法律规定 ”，主要内容为2010年3月24日20时57分，洪某某报警称其是某某保洁公司负责人，之前与5个工人因工资结算问题发生纠纷，当晚22时左右洪某其刚 ...
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，汉族，户籍地XX 柳XX与上海XX有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁某员会的裁某，先后某本院提起诉讼 工资计算存在问题后某即召开职工大会,主动与员工沟通、协商、寻找解决问题的办法,主观上不存在拖欠加班工资的故意,虽然原告应得加班工资金额与被告已支付加班工资 ...
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，当时约定的月薪为1,000元，并非被告公司员工，故不同意原告的诉请。 经审理查明：原、被告之间未有劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险。2009年7 社会保险，也并签订劳动合同，故解除与单位之间的劳动关系。被告确认在7月初已收到该辞职信。 审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心就被告应当为 ...
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