原审裁定认为，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”及国务院《社会 不属于人民法院受理民事诉讼的范围。综上，原审裁定正确，上诉人上诉理由不能成立，应予以驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八 ...

主张人身损害赔偿，同时还有权向用人单位主张工伤保险赔偿，不能因为劳动者得到了民事赔偿，就否定其享受工伤保险待遇的权利。湖南省劳动和社会保障厅在湘劳社政 人祁东县环境卫生管理所按照《工伤保险条例》的有关规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费后，其职工高某在工作中遭遇车祸负伤，经抢救无效死亡，应依法 ...

主张人身损害赔偿，同时还有权向用人单位主张工伤保险赔偿，不能因为劳动者得到了民事赔偿，就否定其享受工伤保险待遇的权利。湖南省劳动和社会保障厅在湘劳社政 人祁东县环境卫生管理所按照《工伤保险条例》的有关规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费后，其职工高某在工作中遭遇车祸负伤，经抢救无效死亡，应依法 ...

委员会申请劳动仲裁，2009年11月4日鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会作出山劳仲不字（09）第X号不予受理案件通知书，以超过劳动争议仲裁时效为由不予受理 的劳动法关系了。 《劳动法》第一百条规定“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”。从这条规定可以 ...

申请人民法院强制执行。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。因此，按照上述法律规定，医疗 人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第二条，《最高人民法院关于审理劳动 ...

待遇。2002年11月，被告根据临人事（2001）X号关于清退乡镇机关事业单位临时人员的通知精神辞退了原告，原告被辞退时已年满66周岁。原告被辞 。按照《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金，故上诉人要求被上诉人 ...

个人应当按时足额缴纳社会保险费”、第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除 参加了郑州市基本养老保险，该公司才是两被上诉人的申报单位和缴费单位，并且是该两被上诉人的用人单位。所以，被上诉人的行政处理决定要求上诉人为两被上诉人 ...

协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金＂的 征缴，则由本县劳动保障行政部门负责，根据本县的实际情况进行统筹安排和征缴。如遇有缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由本县劳动保障行政部门依照《社会 ...

煤业五矿有限责任公司。后，原告吕某甲要求被告鹤煤五矿公司安排工作及交纳养老保险费等社会保险未果，向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年7月8日鹤壁市劳动争议 未生效。《违反行政处罚办法》第十七条：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日 ...