关系的书面通知，原告虽在郑州纺织机械股份有限公司的安排下与被告升环公司签订了劳动合同，但原告一直在郑州纺织机械股份有限公司工作，工资待遇未发生变化。原告不 原告赵某某经济补偿金二千四百元。 三、驳回原告赵某某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

关系的书面通知，原告虽在郑州纺织机械股份有限公司的安排下与被告升环公司签订了劳动合同，但原告一直在郑州纺织机械股份有限公司工作，工资待遇未发生变化。原告不 王某乙经济补偿金二千四百元。 三、驳回原告王某乙其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

关系的书面通知，原告虽在郑州纺织机械股份有限公司的安排下与被告升环公司签订了劳动合同，但原告一直在郑州纺织机械股份有限公司工作，工资待遇未发生变化。原告不 原告杨某某经济补偿金二千四百元。 三、驳回原告杨某某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

原告有不诚实、不道德行为，被告可以解除劳动合同并不支付经济补偿金； 2、劳动手册，证明原告在签订劳动合同时就欺骗了被告，原告的实际学历不是大专 日起五日内返还被告上海XX国际贸易有限公司备用金500元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

现已审理终结。 原告叶某某诉称：2007年7月23日，他与被告签订了劳动合同书，合同期限从2007年8月18日至2010年8月18日，工作岗位为 于本判决发生法律效力之日起15日内支付叶某某解除劳动合同的赔偿金8000元。 二、驳回叶某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...

给了原告，与原告同期进单位的员工均已签订了劳动合同，唯独原告借故拒签合同，故不同意支付原告未签订劳动合同的双倍工资。为此，原告申请证人冉某某到庭 公司将予以开除。原告对证人证言、证人的工作笔记、签订劳动合同通知书均不予认可，并表示如果原告存在恶意拒签劳动合同的情况，则公司完全可以提前解雇原告。对于11 ...

于2004年9月应聘进入原告处工作。2007年5月，被告与原告签订了第二个三年期劳动合同，期限自2007年5月8日至2010年5月7日。 月至5月本市X镇社会保险费共计人民币2025.40元交给原告上海X电子有限公司。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

年11月20日，被告与原告签订了自2009年11月20日起至2014年10月19日止为期五年的劳动合同。合同约定被告每月工资1,080元 150元、支付解除劳动合同额外一个月工资900元、交通费123.50元合计为4,173.50元。 三、驳回原告丹东宏伟石灰岩矿业有限公司的诉讼请求。 如果未按本判决 ...

年招工到原豫西机床厂工作，因企业破产、改制原告与被告重新签订了劳动合同，后因原告生育子女合同延续至2010年3月6日止。其工作年限应连续计算， 工资标准如有调整，按新的标准计算。 三、原告的其他诉讼请求本院不予支持。 如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

1月，原告（乙方）与某某公司（甲方）签订了期限为2007年12月17日至2008年12月16日的《劳动合同》1份，约定甲方派遣乙方至标准件公司（ 裁决，遂向法院提起诉讼。 另查明，标准件公司的《准则与行为规范》中规定：如果连续3天缺勤并且不联系某某贸易有限公司，一经调查核实这种行为将被视作已经放弃在 ...