再与第三者合作生产。该协议还规定甲方支付乙方定金22万元，以及支付乙方月薪和办理保险等。4、胡某于1996年4月19日收取深圳唐锋人民币22万元的收据。 原告一个部门的总工程师。12、胡某作为深圳唐锋的总经理向深圳唐锋提取的款项申请单。13、胡某以深圳唐锋员工的身份购货、托运的凭证。原告以证据7—13 ...

1月份的工资。 另查明：原告工作期间，被告未为原告缴纳外来从业人员综合保险。2009年4月27日，上海市松江区外地劳动力管理所发出关于补缴综合保险费的告知 合同的双倍工资差额3,080元。 关于解除劳动关系的经济补偿金，原告的离职申请单载明的离职原因为工资太低，公司没有签合同。本院认为，原告的主张并不 ...

1份、案件受理费票据1份、夏邑县人民医院申请单3份、夏邑县中医院申请单1份、中国中医科学院望京医院骨伤医疗中心医疗保险处方1份、2008年10月22日， ，事故的发生只有存在过错才应承担责任； 2、2008年10月22日，夏邑县中医院申请单上说有碎骨块没取出应追究医院的责任，如果是医疗事故的话，对其他 ...

XX公司不能按劳动合同规定支付劳动报酬或者XX公司不为寇XX办理缴纳养老保险等手续的，寇XX可以随时解除劳动合同；在合同有效期内，任何一方提前解除 ”的2007年版《员工手册》、2008年版XX佳公司《员工手册》、加班申请单复印件予以证明。XX公司认可工商银行工资卡交易明细清单的真实性，对其它证据材料 ...

宋某社会保险缴纳情况的报告；1-40、郑州市社会保险事业管理局情况说明；1-41、郑州市失业保险管理中心金水分中心证明；1-42、天安公司宋某欠缴费及滞纳金情况表。第二组 河南省分公司内联单天保豫组联[2008]X号；2、加某、值某申请单；3、天安保险河南省分公司加某、值某调某台账；４、天安保险河南省 ...

X，女，XXXX年X月X日生，汉族，住上海市x室。 被告XXXX保险股份有限公司上海分公司，住所地上海市x室。 负责人刘X，职务副总经理。 委托 、辅助用具费发票、工作证明、证明、外来从业人员综合保险缴纳情况、完税凭证、查档费收据、护工申请单、律师代理费发票、户口簿、保险单复印件、机动车驾驶证、行驶证 ...

没有超过诉讼时效。证据6、（2010）X号会议纪要，内容是关于洛轴集团医疗保险在总额预付管理期间，参保职工医疗费报销等医疗问题会议纪要。 被告洛轴医院的质证 债务。证据2、洛轴医院转院转诊申请单7份，证明原告接诊的病人均是由被告处转诊过去的。证据3、洛阳市X镇职工基本医疗保险住院费用汇总单两张及原告给 ...

元，原告每月扣发了被告工资用以缴纳综合保险及公司留用福利金，该工资单中实报实销部分应属于被告的工资； 10、加班申请单样表，证明职业经理人不得申请加班， 年10月至2009年8月期间从被告的工资中扣除2535.90元用以缴纳综合保险，但被告的该诉讼请求超过申诉时效，故不同意返还，原告确认2008年7月 ...

劳动合同。2009年2月17日原告递交离职申请单，载明离职原因为：工资未能达到要求，至今用工合同未签，保险没交，因此要求辞职。被告未支付原告2009年1月份的工资。 另查明：原告工作期间，被告未为原告缴纳外来从业人员综合保险。2009年4月27日，上海市松江区外地劳动力管理所发出关于补缴综合保险费的 ...

合同。2009年2月17日原告递交离职申请单，载明离职原因为：工资问题太低，几个月没签劳动合同，没有综合保险。被告未支付原告2009年1月份的 元。 关于解除劳动关系的经济补偿金，原告主张因被告未按规定缴纳外来从业人员综合保险，故原告解除劳动关系，被告应当支付经济补偿金。本院认为，用人单位依法为劳动者 ...