年3月，原告严重违反劳动合同约定；10、曾银萍在仲裁提交的财务资料，证明原告卷走公司财务资料拒不归还；11、招聘广告网页，证明龙裕公司 支付一半工资，其中账面4000元，现金4333元，余款年底作为年薪一并支付。被告辩称公司从未实行年薪制，原告在上海这边的“中文工资没有约定，在中国工资如何发放我方不 ...

广东天地正律师事务所律师。 上诉人佛山市顺陶实业有限公司(以下简称顺陶公司)、梁某因劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x 2005年专卖店政策说明书》、《顺陶瓷砖2005年广告政策说明》、《顺陶瓷砖2005年区域总经销合同》等重要文件，积极开拓销售网络，整合销售部内部 ...

判决书一份（复印件）。证明2001年4月刘某甲离开二运公司，2003年6月18日二运公司在洛阳日报刊登广告通知刘某甲到单位交纳养老金等相关手续，但刘某甲 被告二运公司支付其经济补偿金x元、赔偿其住房公积金5250元、解除与二运公司签订的劳动合同，因超出其仲裁申请范围，且与本案且具有可分性，故原告刘某甲 ...

日，仲裁委作出终止审理的决定。2009年11月16日，吴某某诉至法院，要求新纪元公司支付赔偿金x元（1800元×32个月×2）。 原审法院另查明，2007年10月 薄，而且新纪元公司就在附近，其认为是广告，所以将信退回。在退信时没有告诉投递员退回的原因，只是要求将信退回。 上述事实，有劳动合同、借用函 ...

表现，你无法胜任市场部高级客户经理的工作，但是公司作为IC设计公司，无法为你提供其他的换岗工作”为由，提前终止双方的劳动合同。原告当即向被告提出解除的理由不能 被告对原告提供的证据十的真实性不予认可；对证据十一不予认可，表示其未在好前途网站发布招聘广告。原告提供的证据十中的情况说明，其内容反映该公司仅 ...

原告为证明其陈述，向本院提供了如下证据： 1、劳动合同。旨在证明双方约定的劳动权利、义务。 2、招聘广告和学历证明。旨在证明原告符合录用条件。 3、退 物业顾问有限公司辩称，原告在工作中不认真，多次与上级发生争吵，其公司与原告解除劳动合同，不需要支付赔偿金。被告经手的房地产交易，在离职时仅完成了签订 ...

董事长。 委托代理人樊某某。 原告管某某与被告上海某某标识标牌有限公司（下称某某公司）劳动合同纠纷一案，原、被告在收到仲裁裁决后，先后向本院提起诉讼，本院 。 为证明其主张，原告提交了上海A建筑有限公司（下称A公司）与上海B广告有限公司（下称B公司）于2010年4月26日签订的财富108标识后续外包装 ...

周某某驾驶湘x微型普通客车由天元超市驶往株雷线新塘工区X队家里，途经神塔公司地段时，由于占用左边车道超车与相对方向骑自行车的被害人易某顺相撞，造成易某 丁的身份、户籍证明，证明原告人的基本情况及诉讼主体资格。 （10）株洲黎明广告公司劳动合同及调查笔录一份，证明被害人易某顺自2007年8月1日起，在 ...

发展需要，公司曾于2008年12月在招聘网站上发布了招聘广告，并详细说明了商务助理岗位的工作职责及任职要求。林某被录用后，在试用期内，其工作表现并不能胜任 条件，也未提供林某不符合该录用条件的证据。即，华制公司对于其作出的解除与林某劳动合同的决定，未向仲裁庭提供任何有效的证据予以佐证。据此，华制公司 ...