也应承担相应责任为由诉至原审法院，要求判决不赔偿桑某停工留薪期间工资9000元、判决不赔偿工伤医疗补助金x.87元和伤残就业补助金x.25元。 以上事实有双方当事人 本案中，桑某因工致残的伤残等级为8级，强雳公司向其支付工伤医疗补助金的标准为：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止 ...

的工伤医疗费用。 2、2008年2月26日的工资表复印件一份。证明在工伤期间，被告未支付原告工资。 3、第一次报销医疗费的单据复印件一份。证明原告 工资表一份，证明原告的月工资2007年12月已支付700元，符合并超过当地月最低工资不低于650元的标准；3.原告2008年10月22日劳动仲裁申请书第一 ...

被拒绝等事实发生，故按照该《管理办法》，长恒公司应在该期间继续支付李某某的生活待遇，标准不得低于病假工资，长恒公司的该上诉理由不能成立，本院不予支持。据此，原判认定事实及适用法律正确，对李某某的工伤待遇计算适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项 ...

保险条例〉暂行办法》第三十二条第一款规定，一次性工伤医疗补助金标准为，九级伤残，支付8个月上年度职工月平均工资。2006年度鹤壁市职工月平均工资 要求原告浙江暨阳建设集团有限公司郑州分公司承担责任的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

9239.18元（滕某某为9级伤残，根据工伤保险条例第三十五条的规定，9级伤残为8个月的本人工资，其工资标准按2008年度重庆市X路交通事故赔偿标准，农 金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...

平均工资1487元／月计算。张XX构成八级伤残，以上三项补偿金标准均为10个月的工资，共计x元(即1487元／月×10个月×3=x元)。依据《 X公司于本判决生效之日起十日内支付张XX一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、医疗费、住院伙食补助费等共计x.0l ...

某某不服该仲裁裁决，于2008年8月4日向原审法院起诉要求判令被上诉人支付其工资及工伤医疗费等计x元（至2008年5月30日） 二审认定的其他事实与一审 治疗铅中毒其自负x元医费的事实，而上诉人在被上诉人公司工作期间，被上诉人也没有扣发其驱铅治疗期间工资的事实，在上诉人离开上诉人公司后的驱铅治疗期间， ...

伤残补助金x元（2617×18）和出院后2007年9月至2008年4月期间的护理费3290.40元（1371×30%×8)。原告（被告）唐河县明乐劳务服务有限公司 后由董某某的原工作单位予以支付。引起本案纠纷的原因是董某某认为香山公司在为其申报工伤保险待遇时将其工资标准上报的与实际工资不符，导致河南省 ...

鉴定委员会鉴定孔某某的工伤标准符合二级。2007年7月9日经鉴定护理依赖程度为大部分级。为此孔某某支付鉴定费800元。在孔某某为供电公司工作期间，供电公司未 费用中应支持部分为：医疗费x.2元；一次性伤残补助金，受伤前12个月平均工资为87元，计算22个月的费用为1914元；根据孔某某实际工资和定残后 ...

接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由 岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资 ...