担任质检工作,合同有效期自2008年9月22日至2011年9月22日,每月工资人民币4000元。2009年3月中旬,被告由于遭遇金融危机,突然开除原告。原告 保险;支付2009年1月10日至3月11日超时加班工资5000元、双休日加班工资5000元、节假日加班工资1万元;支付2009年3月2日至3月6 ...
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9月15日到被告处工作,双方签订劳动合同,原告的工作岗位为搬运工,每月工资人民币1600元,约定的工作时间为标准工时制。原告在被告处工作期间,每周工作 年9月15日至2010年2月28日期间的法定节假日加班工资x元、双休日加班工资x元、平时加班工资x元,支付解除劳动合同的经济补偿金6400元。 本案在 ...
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20日到被告处工作,双方签订劳动合同,原告的工作岗位为打单员,每月工资人民币1700元,约定的工作时间为标准工时制。原告在被告处工作期间,每周 年11月20日至2010年2月28日期间的法定节假日加班工资7637元、双休日加班工资x元、平时加班工资x元,支付解除劳动合同的经济补偿金6800元。 本案在 ...
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月1日到被告处工作,双方签订劳动合同,原告的工作岗位为铲车工,每月工资人民币1600元,约定的工作时间为标准工时制。原告在被告处工作期间,每周 年9月1日至2010年3月30日期间的法定节假日加班工资3927元、双休日加班工资9309元、平时加班工资x元,支付解除劳动合同的经济补偿金3200元。 本案 ...
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27,054元;支付上述期间休息日加班工资135,186元;支付上述期间法定节假日加班工资19,970元及上述各项加班工资25%补偿金,要求补缴2002年4月至2005年 某决生效之日起十日内支付于某某2008年9月1日至15日工资1,153.10元及25%补偿金288.28元;七、对普陀豪享来公司不 ...
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责任人的目标安全责任保证金;责任人应按国家规定依法缴纳个人所得税,支付驾售人员工资;公司在责任人每月全额上缴生产营收定额8400元后,应承担责任车辆的保养工时费 给付2007年4月1日至2008年3月31日期间的工资、拖欠工资的额外经济补偿和节假日加班工资问题。按原告与被告签订的《劳动用工合同》约定, ...
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责任人的目标安全责任保证金;责任人应按国家规定依法缴纳个人所得税,支付驾售人员工资;公司在责任人每月全额上缴生产营收定额8400元后,应承担责任车辆的保养工时费 给付2007年4月1日至2008年3月31日期间的工资、拖欠工资的额外经济补偿和节假日加班工资问题。按原告与被告签订的《劳动用工合同》约定, ...
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其要求被上诉人退还保证金及证书之时的理由不足,不予采纳。上诉人要求被上诉人支付节假日加班工资,此诉讼请求相对独立,未经劳动仲裁,本案不作审理。原审法院据此判决 上诉人眼镜验光配镜业务知识培训先行垫付培训费用2000元,而后在上诉人的工资中扣除作为"保证金",于上诉人经培训后在被上诉人处工作满三年后退还 ...
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工资差额95999.99元、2009年3月至12月双休日、法定节假日加班工资34328元。2010年4月30日,该委裁决驳回程某的全某申请请求。 上述 没有建筑施工资质,奈曼旗北方鑫宇房地产开发有限公司承认与被上诉人存在劳动关系,被上诉人的工资是由该公司支付的,为此被上诉人应向该公司主张权利而不应向我 ...
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辞职”的巫山县市政园林执法大队(临时队员)2011年2月工资表上签名并领取了工资,没有提供证据证明是原告解除与被告的劳动关系,原告主张是由被告辞职的理由 失业保险赔偿金的条件,本院不予支持。被告要求原告支付其节假日加班工资,因工资表中载明原告已支付加班工资,被告没有提供相应证据证明其主张成立,本院不予 ...
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