现已审理终结。 原告诉称：原告系被告单位退休职工，1997年底退休时职务是公司副总工程师。被告违背国务院和铁道部文件规定，故意压低职工养老保险缴费基数和退休 ，被告才将离（退）休人员养老保险工作移交河南省社保机构管理。 本院认为：企业职工养老保险制度改革，是保障退休职工生活，维护社会安定的一项重要措施 ...

的名称。被告熊某某在承包公司期间继续按其承包前的管理模式运行，除其职务工资从副经理调整为经理的档次外，其余工资、奖金、福利等待遇均与其他职工一样 情况下，应当比照国有企业下岗职工最低生活待遇的规定，也只有这样，才能体现社会主义的制度和法律的公平。综上，上诉人认为原审认定事实错误，处理不当。据此，特上 ...

人公司系由海南省移动通信局全体职工出资注册成立的有限责任公司，公司的经营和管理受该局的指导，公司曾经以该局的名义对外招聘人员，在招聘启事关于员工基本待遇中 关系仍在海南省移动通信局的正式职工按国有企业的标准发放的住房公助金属职工社会福利项目，并非工资的组成部分，同住房补贴系不同的范畴，况且如何某放亦属 ...

。 原审法院审理查明：原告于1976年12月从部队转业后，安置进入被告公司工作。1994年12月14日，原告因患有血吸虫病、门脉高压病等 ，参加了社会保险统筹，作为退休职工，其养老金属社会保险机构统一管理和发放，根据国务院关于企业职工养老保险制度改革的有关规定，企业职工的养老保险工作由劳动保险行政部门 ...

荥阳市法律援助中心法律工作者。 被告河南省荥阳纺织机械有限公司。 法定代表人王某某，该公司董事长。 委托代理人聂志强，河南神龙剑（略）事务所（略）。 原告牛 ，法院无权作出裁判，故，原告要求被告支付福利费、医疗费的诉讼请求，本院不予支持。社会保险是国家设立的保障制度，用人单位用工过程中应依法为职工办理 ...

荥阳市法律援助中心法律工作者。 被告河南省荥阳纺织机械有限公司。 法定代表人王某某，该公司董事长。 委托代理人聂志强，河南神龙剑（略）事务所（略）。 原告潘 ，法院无权作出裁判，故，原告要求被告支付福利费、医疗费的诉讼请求，本院不予支持。社会保险是国家设立的保障制度，用人单位用工过程中应依法为职工办理 ...

不服。尚某甲、尚某乙、尚某丙上诉称：1、轴承公司职工代表大会对涉及职工福利重大事项没有决定权，只有意见建议权。2、《国务院关于工人退休、退职 设职工代表大会制度的用人单位，由股东大会、董事会等权力机构依相应的民主程序通过制定。“民主程序”是我国法律赋予职代会等职工参与企业管理的民主形式，轴承公司制定并 ...

是自己购买的，其向法庭提供职工购房证明、职工购买公有住房缴款单据、保险证、物业管理公司的收据等一系列的原始证据予以证明，故原告可以作为本案的原告提起诉讼。 关于诉 ，是国家对城镇住房制度改革而实施的一个政策，有其存在的历史原因，是特殊历史时期的产物。新房建成后，所购房屋中包含有职工的福利成分，对房屋的 ...

单位劳动，一直到2009年1月份。双方当时口头约定，月工资1200元，其他社会保险及福利待遇与被告单位正式职工相同。原告工作期间多次要求与被告签订书面劳动合同，并 原告的工作性质决定的，且被告单位对每位员工并非按考勤制度严格执行，故不能以被告单位考勤制度管理上的缺陷而否定原、被告双方在职务上的隶属性； ...

为4400平方米，评估价为375.8万元。3.金原工贸总公司三处房产(金源工贸公司、大理石厂、北关市场内平房)，评估价为14.8万元。4.三台货客车， ，按政策应保留的，受让方崔某某应予接收。2.职工(含离退休人员)管理办法和工资、医疗等福利待遇仍按国营企业标准执行，并保留全民职工身份档案。3.职工 ...