用工主体合法； 3、帆禄昊公司员工卡，证明杨X系帆禄昊公司职工； 4、高新区管委会工作人员对李昌书的工伤认定调查笔录； 5、高新区管委会工作人员对倪 x年5月16日发生车祸的处理协议，证明杨X发生交通事故后，单位出于人道主义向其支付了两万元的补助。 经庭审质证，原审法院对证据作如下确认： 高新区管委会 ...

工资等一切费用和一次性赔偿费)，解除双方劳动关系；二、一次性处理终结后，龙某某自愿放弃对此次工伤保险待遇申请仲裁和诉讼等权利，也不再向涟源市X镇新 审人民法院审理上诉案件，可以进行调解，调解达成协议，应当制作调解书，由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。调解书送达后，原审人民法院的判决即视为撤销。...

理由不能成立，本院不予采信。一审庭审时，上诉人对李某某的医疗费不持异议，本院对此不再阐述。工伤保险条例规定伤残补助金是以本人工资为标准，但同时又规定 《关于终止劳动关系人员有关问题的处理意见》的文件规定，待岗、放假期间的基本生活费标准按每人每月169元执行，李某某伤残等级为九级，其在工伤医疗期后没有到 ...

因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”从该规定看，本案也不应按普通的民事侵权赔偿 史荣在下班途中受伤时，已满50多岁，属已退休人员，超出工伤保险条例调整范围，不做工伤认定是正确的。但不能理解为史荣所受损伤不是工伤，法院 ...

委员会、江齿职工安置基金管理委员会签订协议，江齿公司将非在岗人员的各项安置费用(包括应缴纳的医疗保险和养老保险等费用)拨付给江齿职工安置管理委员会，并于 纠纷处理。虽然，原江西齿轮箱总厂决定原告的伤比照工伤处理，并为原告支付了医疗费和受伤期间的全部工资，对原告一次性补偿500元。但不能据此认定原告受 ...

的发生原告周某某亦有过错，且其损失在今后的工伤处理中会得到相应的补偿，故对其要求被告支付精神抚慰金的诉讼请求本院不予支持。对原告周某某主张的损失， 科特公司的安排和指挥。原审被告李某不听取包括其在内的施工人员的意见，未采取安全措施导致事故发生，所以一审判决认定事实清楚；2、上诉人海科特公司的生产部经理 ...

的发生原告丁某某亦有过错，且其损失在今后的工伤处理中会得到相应的补偿，故对其要求被告支付精神抚慰金的诉讼请求本院不予支持。对原告丁某某主张的损失， 科特公司的安排和指挥。原审被告李某不听取包括其在内的施工人员的意见，未采取安全措施导致事故发生，所以一审判决认定事实清楚；2、上诉人海科特公司的生产部经理 ...

待到未来实际开支后才另案处理。因原告未成家且是流动的其他从业人员，异地安置费依法无据，其安家费的支付请求，不予采纳。被告桂峰施工队辩称工伤事故是原告不按规程操作 工程又转包给杨柱生，杨柱生雇佣上诉人，在施工中上诉人不听施工队对安全生产的教育和监督，违规操作受伤。上诉人是在为大广坝公司承包修建的工程施工 ...

下的受害者”、第六条第（二）款规定“本车上其它人员的人身伤亡和财产损失属责任免除”。在本案事故发生时，邱某某乘坐投保车辆工作途中，应该属于车上的 同一事实，再次要求同一个主体向其支付款项缺乏充分依据，本院对其上诉请求不予支持，原审在该方面的处理并无不当，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

的发生原告丁某某亦有过错，且其损失在今后的工伤处理中会得到相应的补偿，故对其要求被告支付精神抚慰金的诉讼请求本院不予支持。对原告丁某某主张的损失， 科特公司的安排和指挥。原审被告李某不听取包括其在内的施工人员的意见，未采取安全措施导致事故发生，所以一审判决认定事实清楚；2、上诉人海科特公司的生产部经理 ...