权利及精神损害赔偿金等诉请亦不属于劳动争议处理范围。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，判决：驳回陈某某的诉讼请求。二审法院认为，陈 审判员徐苏闽 代理审判员李某民 二○一○年一月二十日 书记员陈某辉 附：本案适用的主要法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款人民法院应当 ...

笔记本电脑1台、录音笔1支及书籍14本的诉讼请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，本案不一并处理。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第 第一款第(二)项、第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条的规定，判决如下： 一、维持郑州市金水区人民法院(2009)金 ...

条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十六条之规定，判决如下： 一、被告 于本判决生效后十五日内为原告卢某某补缴1997年1月至2009年2月的养老保险费，原告负责缴纳自己应承担部分； 四、被告济源市民用爆破器材专营有限公司于本 ...

条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十六条之规定，判决如下： 一、被告 于本判决生效后十五日内为原告刘某某补缴1998年7月至2009年2月的养老保险费，原告负责缴纳自己应承担部分； 四、被告济源市民用爆破器材专营有限公司于本 ...

，要求韩XX返还22,328元及利息。该委以金才公司的请求不属于劳动争议处理范围为由，裁决对金X公司的请求不予支持。金X公司遂起诉至本院。 上述事实， 要求利息，本院对此不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，本院判决如下： 一、被告韩XX于本判决生效之日起五日内返还原告上海 ...

强制征缴。故被告要求为其办理社会保险手续并缴纳相应保险费用的请求不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，被告的该项请求，本院亦不予支持。据此，依照《中华人民 单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。 社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。 第五条国务院 ...

.4.3条：在工作时间睡觉或打瞌睡，在工作区域睡觉或打瞌睡，原告在该处理单上签字，报告人建议“辞退”，人力资源部经理意见“开除”，工会意见“开除”。后原告 的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者 ...

工资总额为3,066.34元，休息日加班工资为4,915.46元，扣除原告已经支付的休息日加班工资2,555.56元，原告还应支付被告2,359.90元。因原 权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第五十条工资应当以货币形式按月支付 ...

人民检察院抗诉认为，原审法院对本案的判决适用法律错误。依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第（二）项的规定“因执行国家有关工资、保险、 范围。 本院再审认为，被申诉人永旺公司系沁阳市汽车修配厂改制企业，已经按有关规定参加了社会保险统筹。现申诉人韩某某与被申诉人永旺公司之间因养老保险、医疗 ...

人民检察院抗诉认为，原审法院对本案的判决适用法律错误。依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第（二）项的规定“因执行国家有关工资、保险、 范围。 本院再审认为，被申诉人永旺公司系沁阳市汽车修配厂改制企业，已经按有关规定参加了社会保险统筹。现申诉人韩某某与被申诉人永旺公司之间因养老保险、医疗 ...