字第X号不予受理通知书，拟证明双方劳动争议已申请过劳动仲裁的事实。 被告天地水泥公司辩称，被告已经被国家强制关闭，原、被告劳动合同已经到期，没有续签合同 下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 ...

原告支付解除劳动合同违约金500元，仲裁费用由两被诉人承担。同年3月21日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲不字[2007]X号不予受理通知书，认为 未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系。”本案中， ...

日，国税服务中心向何某某发出《通知书》，要求何某某办理辞职手续。８月３１日，何某某与国税服务中心办理了解除劳动合同手续，国税服务中心没有给付何某某 证据证明国税服务中心符合给付赔偿金的构成要件，其诉求不予支持。２００５年３月３日，何某某劳动合同期满，国税服务中心同意何某某继续工作，双方形成事实劳动关系 ...

总公司职员，住址：沈阳市和平区X街二段朴素里X号。 上诉人佟某某因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院［2005］和民权初字第X号民事判决 ，该委员会以佟某某申诉已超时效为由于2005年10月11日作出不予受理通知书，佟某某于2005年10月20日起诉至沈阳市和平区人民法院。 原审法院认为：原告 ...

31日止的书面劳动合同。合同第二条第(三)项约定：家园公司因生产经营需要调整李某乙的工作岗位，按变更合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的 桐”。 原审法院经审理认为：本案的争议焦点是：李某乙在合同期满前向家园公司提出离职申请解除劳动合同关系的行为是否构成违约，应否承担违约责任的问题。本案 ...

引力律师事务所律师助理。 上诉人南海市华兴玻璃有限公司(以下简称华兴公司)、陈某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决 7月29日；工作内容是压杯保全；并约定给予陈某某合同履行奖，奖励办法每月奖励85元，合同期满后，由华兴公司将总奖金额支付给陈某某，总 ...

元，原告未签字领取。 上述事实，有原、被告双方当事人陈述，劳动合同书、终止（解除）劳动合同通知书、员工基本工资表、渝津劳仲案字（2011）第X号 ，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满七日仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 自本判决 ...

1.被告的企业法人营业执照一份，拟证明被告主体资格。 2.《湖南省郴州市房屋安全鉴定通知书》［湘郴房鉴安（2001）第X号］、《湖南省郴州市房屋安全鉴定 情况，劳动者应当如实说明。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三 ...

限内向本院提交如下证某： 证某一、行政复议申请书；证某二、行政复议申请通知书。拟证某原告在申请仲裁是不符合法律受理的条件。 证某三、重新鉴定 ，九级伤残为本人工资的9个月计算,计算金额为1456×9＝x元（劳动合同期满终止的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金）。 ...

证据： 一、2008年12月15日的复试通知书，证明2009年2月前被告已经在原告处工作； 二、劳动合同，证明双方的劳动关系； 三、上岗卡，证明2009年 ； 十、出生医学证明； 十一、手机录音，是2009年7月2日被告休假期满去公司上班时与公司相关人员的对话； 十二、裁决书。 经当庭质证，被告对原告 ...