合同。此外，2008年医疗设备厂的全体员工包括原告的妻子在内都签订了劳动合同。没有签订2008年劳动合同的过错在于原告，故不同意支付双倍工资差额。 经审理 意思表示。基于诚实信用原则，原告在合同到期后继续为用人单位提供劳动的，如果存在原告所陈述的被告在续订劳动合同时遗漏了原告的，原告也应当及时向被告 ...

提供；对此被告表示双方于2009年1月1日第一次签订劳动合同，之前未订立过劳动合同。原告还提供了一份电子打印并由被告签名的“声明”，内容为客房 2008年6月6日至2009年5月31日期间上海市外来从业人员综合保险。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

在职员工之间的劳资关系很规范，不存在不支付加班工资和不签订书面劳动合同的情况。 被告向本院提交了如下证据：上海yy有限公司的营业执照，证明该公司注册地址在 元； 三、驳回原告季和林的其余诉讼请求。 具有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

等工作。2005年11月18日，原告与被告焦作市惠利佳商贸有限公司签订了劳动合同，约定合同期限为五年，即从2005年11月1日起至2010年10月 惠利佳商贸有限公司返还原告押金300元。 五、驳回原告曾某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

8月18日到被告处从事质量跟单工作，月工资2,500元，被告未与原告签订劳动合同。2008年1月1日至2009年5月6日期间，原告多次要求被告 外来从业人员综合保险5,067.30元； 三、驳回原告黄某乙的其余诉讼请求。 如果被告未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

劳动合同，但原、被告直至2009年5月31日劳动关系解除仍未签订书面劳动合同违反了法律规定，故被告要求原告支付2008年10月4日至2009年5月 的小城镇社会保险费2,468.90元； 三、驳回被告夏某的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

形式支付的。原告老板提出2008年将增加到年收入100，000元。为此双方签订了劳动合同，约定除工资一年80，000元外，还有奖金，标准为不低于 年5月期间的上海市外来从业人员综合保险费988.20元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

月1日到被告处从事业务跟单工作，月工资2,500元，被告未与原告签订劳动合同。2008年1月1日至2009年5月6日期间，原告多次要求被告 的外来从业人员综合保险5,067.30元； 三、驳回原告陈某的其余诉讼请求。 如果被告未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

协议书》就原、被告之间未签订书面劳动合同给被告造成的损失部分未作出应予赔偿的约定。庭审中，被告认可原告已向其足额支付了正常工作期间的工资。生效的 十六元八角（自二○○八年八月一日起至十二月二十六日止双倍工资差额部分）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

本案现已审理终结。 原告段某诉称，其于2004年9月20日与被告签订劳动合同，约定期限自2004年9月20日－2007年9月19日止，2007年 ； 四、驳回段某其他诉讼请求； 五、驳回某有限公司上海分公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...