不真实的，且与本案无关联性，职业介绍中心没有派遣资质，劳务派遣公司虽然有派遣资格，但是劳务派遣公司与被告无派遣合同，故不存在原、被告系派遣与被派遣关系 原、被告之间存在事实劳动关系。 本院对原、被告提交的证据认证如下：原告向本院提交的证据客观真实，与本案相关联，但并不能证明被告系原告的用人主体，被告向 ...

2009年2月，陈某某在经营顺利煤矿期间，招聘周某甲为该矿职工，双方建立劳动关系。同年11月13日下午5时许，周某甲在骑二轮摩托车下班回家途中 挂靠的顺利煤矿对陈某某应承担的该民事责任依法承担连带清偿责任。鉴于顺利煤矿的企业主体资格已被注销，其应当承担的责任则依法应当由投资人玉龙村委承担。 周某甲作为 ...

证据不足。3、第三人项目经理部与中铁十八局集团有限公司为代理关系，第三人项目经理部不具有用人单位的主体资格。综上，被告永安市人民政府作出的复议决定，认定事实 认定“第三人永安市劳动局未提供能证明原告黄某乙与第三人项目经理部建立劳动关系的直接证据，作出的工伤认定属事实不清，证据不足”之判决与本案事实不符 ...

，向本院提交了以下证据： 1、原告营业执照及被告户籍资料各一份，以此证明双方主体资格，原告一直在正常运营； 2、金劳仲（2010）办字第X号裁决书及 续。原告认为被告于2004年从原告处离职并与佳泰公司建立劳动关系，2006年起与原告重新建立劳动关系，故经济补偿应当自2006年起算的主张，本院不予采纳 ...

原告为证明其主张，提供如下证据： 1、原告营业执照复印件一份，证明其主体资格； 2、上海市闵行区劳动争议仲某委员会作出的闵劳仲（2009）办字第X号裁决书， 其主张不能成立的风险。本案中，原、被告争议的焦点是双方是否建立了事实劳动关系。本院认为，某物业公司的证明及6份承包合同书证实原告于2006年1 ...

原告为证明其主张，提供如下证据： 1、原告营业执照复印件一份，证明其主体资格； 2、上海市闵行区劳动争议仲某委员会作出的闵劳仲（2009）办字第X号裁决书， 其主张不能成立的风险。本案中，原、被告争议的焦点是双方是否建立了事实劳动关系。本院认为，某物业公司的证明及6份承包合同书证实原告于2006年1 ...

工程承包给柳可俊施工队。柳可俊无工商营业执照，不具备用工主体资格。根据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第四条 ，并且1-1没有加盖公司印章，与原告无关，1-2不能证明第三人与原告建立劳动关系，且证人未出庭作证；2、2-1、2-2不能证明第三人的证据指向 ...

支持。被告反诉请求原告为其交纳劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金并签订无固定期限劳动合同的要求应予支持。反诉请求原告为其建立养老保险、医疗保险、失业 年至2007年被上诉人在具有独立法人资格的正鸿公司承包的工地上做了10个月短工，2007年11月完成工作任务而终止了劳动关系。2、原审适用法律错误 ...

。 被告环球公司辩称：第一，黄x年10月8日入职环球公司任总经理，建立劳动合同关系，后经调整2007年1月1日黄XX与环球公司直属下级雅思学校建立 劳动合同关系。第二，一般意义上的挂靠经营是指经营主体与另一个经营主体约定，由前者使用后者的经营资格和凭证等进行经营活动，并向后者提供报酬的经营形式，挂靠 ...

》第十四条第四项的规定。永川市张家湾煤矿诉称自己与叶某某没有建立任何劳动关系与本案证据不相符合。其诉称理由不成立。其在庭审中诉称没有 个人独资企业设立登记申请书。证明永川市张家湾煤矿具有用工主体资格。2、身份证复印件。证明叶某某具有劳动就业的主体资格。3、职业病诊断证明书。证明叶某某患有尘肺二期职业病 ...