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事故所致。 5.个体工商户的营业执照副本、业主的身份证明劳动合同、工资发放表复印件各一份。拟证明被害人黄某平自2006年11月起至事故发生时 ,当事人争议的焦点为: 1.死亡赔偿金是适用城镇居民标准还是农村居民标准计算。 2.对原告诉请的各项损失该如何认定。 本院根据当事人的陈述、举证、质证意见, ...
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年刘XX的年总收入,根据李总意见定为陆万伍仟元整,小杨你看如何,如有不同意见,请与刘XX本人直接沟通。”2009年7月16日,XX公司又支付 原、被告的陈述以及原告提供的仲裁裁决书、证明、支款凭单、通知、工资发放表、信函以及被告提供的工资发放表、医疗保险缴费清单、劳动合同、退工名册等证据在案佐证,本院 ...
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做的表述,双方仍然存在劳动争议。因为被告拒绝与原告就双倍工资问题进行协商,协议书对双倍工资支付问题并没有约定,因此该条款不能证明原告放弃了自己的权利。 条明确规定:仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如何理解“知道或应当知道”,劳动部(劳办发(1994)X号)文明确指出:“知道或 ...
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做的表述,双方仍然存在劳动争议。因为被告拒绝与原告就双倍工资问题进行协商,协议书对双倍工资支付问题并没有约定,因此该条款不能证明原告放弃了自己的权利。 条明确规定:仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如何理解“知道或应当知道”,劳动部(劳办发(1994)X号)文明确指出:“知道或 ...
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做的表述,双方仍然存在劳动争议。因为被告拒绝与原告就双倍工资问题进行协商,协议书对双倍工资支付问题并没有约定,因此该条款不能证明原告放弃了自己的权利。 条明确规定:仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如何理解“知道或应当知道”,劳动部(劳办发(1994)X号)文明确指出:“知道或 ...
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做的表述,双方仍然存在劳动争议。因为被告拒绝与原告就双倍工资问题进行协商,协议书对双倍工资支付问题并没有约定,因此该条款不能证明原告放弃了自己的权利。 条明确规定:仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如何理解“知道或应当知道”,劳动部(劳办发(1994)X号)文明确指出:“知道或 ...
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做的表述,双方仍然存在劳动争议。因为被告拒绝与原告就双倍工资问题进行协商,协议书对双倍工资支付问题并没有约定,因此该条款不能证明原告放弃了自己的权利。 条明确规定:仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如何理解“知道或应当知道”,劳动部(劳办发(1994)X号)文明确指出:“知道或 ...
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提交的证据1、3有异议,认为证据1系复印件,证据1、3不能证明原、被告之间是否存在劳动关系。经审查,被告的上述异议成立,本院对原告提交的证据1不予 的收入情况,本院认定被告在停工留薪期按一人护理计算,护理人员的工资按本地护工劳务费标准每月800元计算。被告刘某的护理费应为9600元(800元×12个月 ...
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、中国大地财产保险股份有限公司南宁中心支公司(以下简称“保险公司”)道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案,本院于2010年3月29日立案受理后,依法组成合议庭,于2010 个人所得税的完税证明予以证实,现原告无法提供,应不予采信原告的主张。原告的误工费应按农林、牧、渔业职工的人均年平均工资收入标准计算,即 ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的当地护工30元/天的标准计算。一审法院认定事实不清,适用法律错误,请求二审法院查明事实,依法予以发 、关于被上诉人杜某某的误工时间应如何计算的问题。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动 ...
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