，对被告所受伤害认定为工某。西安市劳动鉴某委员会于2010年12月1日评定被告伤残等级为九级，属因工某分丧失劳动能力，于2011年2月12日确认被告停工某薪期为6 、基本医疗、失业保险起止时间中的合理部分，本院予以支持；根据修改前的《工某保险条例》第二十九条第三款、第三十一条、第三十五条、第六十条、第 ...

规定，本院不予支持。 原告的受伤性质为工伤，伤残等级被评定为十级，原告提出解除劳动关系，被告XX公司应按《工伤保险条例》的相关规定支付被告各项工伤 XX住院护理费965.52元； 七、由XX有某支付毛XX生活津贴1030.40元； 八、由XX有某支付毛XX交通费100元； 九、驳回毛XX的其他诉讼请求 ...

，本院不予支持。 原告的受伤性质为工伤，伤残等级被评定为九级，原告提出解除劳动关系，被告XX公司应按《工伤保险条例》的相关规定支付被告各项 护理费2068.97元； 七、由XX煤业有限公司支付李XX生活津贴2060.80元； 八、由XX煤业有限公司支付李XX交通费100元； 九、驳回李XX的其他诉讼 ...

为工伤。2007年4月27日，北京市X区劳动能力鉴定委员会鉴定张某为八级伤残。2010年1月21日，张某向海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，仲裁委 某述、海劳仲字[2010]第X号裁决书、工伤职工待遇核准表等证据材料在案佐证。 一审法院认为:根据《工伤保险条例》第六十条之规定，用人某位依照本条例 ...

某住院治疗、需陪护某况的客观事实存在，也能证明被告所受伤某认定为工伤、经鉴定已构成十级伤某及花费鉴定费、公告费情况的事实存在，还能证明陪护某员的情况 提供相应证据证明自己的主张成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三十八条；《工伤某险条例》第二条、第三十条、第三十三条第一款、第二款、第三十 ...

，黄某丁在该案中的损失为：医疗费x.02元、误工费7812元（从受伤至伤残鉴定共179天）、护理费4079.60元、住院伙食补助费3760元、残疾赔偿金x元、司法 不能给付；⑥精神某害抚慰金，依《工伤保险条例》没有此赔偿项目，应当不能给付。7、一审判决对黄某丁以八级伤残等级来参照道路交通事故的赔偿标准 ...

被告可某2010年5月28日傍晚受伤，2011年3月10日被新乡市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，其停工留薪期应计算286天。被告的停工留薪期工资应为x元（1500元 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第一款第（一）项、第四十七条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一 ...

交通费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求，本院予以支持；月工资标准根据郴州市实施《工伤保险条例》办法第四十五条规定 支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条，《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第 ...

根据国务院颁布的《工伤保险条例》规定，企业在无营业执照或者未依法登记、备案的情况下雇用工人从事生产劳动属非法用工，职工在工作中受到伤亡的，由该企业向伤残职工给予一次性赔偿 8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为 ...

工伤保险关系并未因其退休而终止，根据法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性医疗补助金和 《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、第二十八条之规定，判决如下： 被告焦作煤业（集团）有限公司演马庄矿 ...