有效的职业病防范措施，导致谭某某因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务 患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，经秀山土家族苗族自治县劳动和社会保障局认定为工伤。2008年3月8日，谭某某向 ...

有效的职业病防范措施，导致任某某因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务 患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，经秀山土家族苗族自治县劳动和社会保障局认定为工伤。2008年3月8日，任某某向 ...

有效的职业病防范措施，导致龙某某因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务 患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，经秀山土家族苗族自治县劳动和社会保障局认定为工伤。2008年3月8日，龙某某向 ...

有效的职业病防范措施，导致阚某某因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务 患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，经秀山土家族苗族自治县劳动和社会保障局认定为工伤。2008年3月8日，阚某某向 ...

有效的职业病防范措施，导致瞿某某因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务 患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，经秀山土家族苗族自治县劳动和社会保障局认定为工伤。2008年3月8日，瞿某某向 ...

有效的职业病防范措施，导致白某某因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务 患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，经秀山土家族苗族自治县劳动和社会保障局认定为工伤。2008年3月8日，白某某向 ...

X号仲裁裁决书，认为申诉人与被申诉人已存在事实上的劳动关系，并经郑州市劳动和社会保障局作出了工伤认定，鉴定为一级伤残、完全依赖护理，根据《中华人民共和国 接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告刘某某在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害， ...

2008）X号仲裁书所依据的被告六级伤残的鉴定结论因程序违法不能作为被告工伤赔偿的依据，要求依照《工伤保险条例》和《中华人民共和国民事诉讼法》的 争议仲裁委员会提出申请，要求对被告予以工伤认定，同日原告向驻马店市劳动能力鉴定委员会提出申请，要求对被告工伤伤残等级予以鉴定。2008年7月14日，驻马店市 ...

若干问题的解释》的有关规定中，明确规定工伤赔偿不适用该规定，因此，新密市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书，认定事实清楚，适用法律正确，法院应予维持， ，维持新密市人事劳动局作出的豫（新密人劳）工伤认定[2008]X号河南省工伤认定决定书。同年6月30日，被告申请劳动能力鉴定，同年7月4日，郑州市劳动 ...

30日，重庆市九龙坡区劳动和社会保障局《工伤认定决定书》认定被告的受伤性质属于工伤。2008年4月15日，重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会对被告的伤残 薪期工资福利待遇6000元，一次性伤残补助金6000元，合计x元，判决朱某某赔偿给上诉人造成的经济损失2万元左右。 本院审理查明的事实与一审审理查明的 ...