一职。随着《劳动合同法》的实施，公司要求全部员工必需签订劳动合同。2005年10月23日，被告在与公司办理了部分交接手续时，原告与被告签订了《劳动合同》。 经审理查明，2005年10月23日，被告到原告处从事前台文员工作，2006年2月1日转正成为正式员工，2008年5月7日在梦泽园店担任会籍顾问。 ...

原审法院违反管辖恒定原则；租赁期满后，漯汇公司积极联系东美公司办理交接事宜，东美公司不来交接，公司有原来的资产，还有漯汇公司增添的资产，漯汇公司 ，每吨220元计算合x元……”。东美公司在证据目录和一审庭审中将传真件表述为“工作汇报”，漯汇公司代理人在一审庭审中对传真件认可。2、原审法院于2010年5 ...

，如到时项目部支付不了工资，由被告支付；3、被告关于通辽项目部的信函一份，证明原告2005年9月28日才办理完项目的交接手续，依据有关备 事宜的介绍信等证据诉至本院。上述聘用备忘说明第二条该工程项目经理部曾承诺工作期间结束，项目经理部付给尤某某工资8万元人民币，每月补贴人民币5000元，零用钱500 ...

及年终奖。这两笔钱款均是原告应当给付被告，不是不当得利，故不同意返还。 经审理查明，被告原系原告单位的员工。2009年1月4日，双方就解除劳动合同的经济 x元，该笔钱款原告应在被告办妥离职交接后于5个工作日内汇入原告帐户内。该协议签订后，被告办理了离职手续。因工作失误，原告于2009年1月6日、1月 ...

款的事实。原告对此证据表示没有收到上述信函，公司也没有收寄人吴斌这位员工。 七、特快专递邮件详情单、特快专递邮件收据、违约金赔偿函件和回函各一份，证明被告 交付的各项手续。三被告自认在原告通知书约定的办理交付日后收到上述信函。 2009年9月8日，三被告向原告工作人员刘国兴提交一份违约交房欺骗开业计算 ...

让原告从事了一段时间的劳务。但仅是临时代管，并不是管理人。因原告工作极不负责，十多天原告就被辞退。证据5上加盖的印章真实性无法判定。周a 公司实物资产清单，工商营业执照、税务证件正副本，行业协会装饰协会会员证书，会同乙方办理银行账务印签等变更手续等等。……六、原公司法定代表人吴a继续担任公司法定代表人 ...

号码，干小姐、陈小姐是昊天公司的员工，出口货物报关单上显示的传真号码也是0574-x，这充分说明提取货物和办理报关手续均是昊天公司。另外提请法庭 是用于结算出口退税的手续，故在与外贸经营有关的纠纷中，仅凭增值税发票的交接并不足以证明双方当事人之间存在买卖、承揽等合同关系，当事人仍需通过其他有效证据予以 ...

未向范某发过工资，提交接（报）处警登记表证明2009年9月以前的公司会计凭证被盗（该案未结），无法提交公司工作人员工资表，对2009年10月 之日起十日内由四川欣和房地产开发有限公司眉山分公司为范某在社会保险基金经办机构办理社会保险。 如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事 ...

管理公司，王某甲也与其协商过很多次，要求尽快办理股权变更登记手续。但徐某某说不着急，所以变更工作就一直没有完成。公司自2008年3月至10月 事实。 10、北京市社会保险基金专用票据，用以证明2008年5月22日徐某某审核公司员工缴纳社保支出的事实。 11、电话费发票，用以证明2008年6月2日徐某某 ...

张某甲与电杆厂的劳动合同已经到期，不再是电杆厂的职工，不属于接收范围。在办理交接手续时，电杆厂原有职工60人，炼油厂仅接收44人，其余16 于1995年至2005年，多次找到炼油厂和劳动局要求上班，但厂领导未安排其工作。炼油厂清算组不予认可，但未提交相反证据。 还查明，范县炼油厂有限公司于2005年7 ...