公司交涉无果，2007年8月23日我被转到河北省第三人民医院住院治疗，恒升公司不出费用，原某丁交了住院费。我于2007年10月29日回沁阳。 提供伤后背部损伤照片，结合影像学资料显示损伤性质，通过鉴定人深入了解冷却塔内部结构和工作状况，认为王某联符合机械性损伤特征，棱边类硬物体作用可以形成。2、关于原 ...

陈某要求增加安全防范设备，在小区三个进出口和各单元门道安装监控探头，物业公司竟不予理睬和整改，致使小区内丢失大量自行车、电动车、电动车电瓶，入室盗窃时有发生。 的。业委会没有成立与物业公司无关。 综上所述，我公司不同意陈某的上诉意见。当然我公司的工作也不是尽善尽美的，广大国企员工都在不断改进服务。但是 ...

，彭某电力公司的供电、发电经改制分离，周某某原工作单位马峰变电站的资产及员工被划入彭某供电公司。彭某电力公司的发电资产及员工于2007年11月并入两江能源 彭某电力公司以作出除名决定方式单方解除与周某某的劳动关系，而彭某供电公司不能证明已将除名决定书面通知周某某，故应认定双方的劳动争议发生之日为周某某 ...

合同履行期间不具备接收货物的条件，是造成国力泰公司未能向麦恩体检中心交付货物的根本原因，故应认定国力泰公司不能向麦恩体检中心交货的责任某于麦恩体检中心 事实，有麦恩体检中心提交的房屋租赁合同、合资协议书、企业法人营业执照、律师事务所证明、原公司经理刘秀兰，员工边树田、于宪和的证言等，国力泰公司提交的原 ...

承担诉讼费用。 被告晏某辩称，原告金仑公司所述不实。被告于1996年8月28日经原告金仑公司招聘进入保卫科工作10年时间，后因工资较低才离开 单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位 ...

企业转制为顺德市登宝服装有限公司，原公司于1998年3月19日注销。2002年4月份，被告经营不善，致全面停产，无法安排员工工作。原告的入职时间是1962 11日书面申请单位领导同意留职停工(而非辞职，因上诉人已接近退休年龄，不可能申请辞职而另谋高就)。因此，上诉人的书面申请的真实意思表示是停工留职， ...

被告一公司(指华天海运)的证人：是1998年华天海运刚成立的时候我就一直在财务科工作。原代：对帐单最后注明‘余额已核对无误’，对帐单现实的数额你当时是否 宏光公司未对此举出任何证据；其二，宏光公司的这一说法与事实不符，宏光公司不是“准备收购华天海运公司”，而是已经实际签署了股权转让协议、支付了股权转让 ...

绍兴三建切实履行了义务，迅速组织施工人员、机械设备进场，做好开工准备工作并进行施工。但由于长峰公司擅自中途扣划部分分包工程的工程款，使绍兴三建对分包队伍的 按审定的工程决算书，在一个月内一次性付清余款。第十四条规定，长峰公司不按合同规定及时拨付工程款，应按中央银行规定的银行贷款最高利率承付利息。绍兴 ...

轻，货款遂被扣减，目前酷衣库公司还在与外商协商解决。对证据2认为因浩海公司不能按期交货，酷衣库公司经与外商客户协商，将交货日期作了推迟 工艺须经甲方书面确认。2.按照甲方的工艺要求把握质量，配合甲方通过客人检验。3.合理安排生产，保证按时出货”，约定“其它约定（双方）：1.双方另行确认各项工艺单要求的 ...

公司答辩称，城区供电局应承担因高某电造成郭某人身损害的赔偿责任；德成建设公司不应承担赔偿责任。 市建设局答辩称，郭某是左某的雇员，左某是雇主， 地点、时某、人数、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...