公司支付赔偿金，故金泰公司提出上诉人有关支付经济赔偿金等的请求未经仲裁程序，原审不予以支持。待岗作为用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位调动，在有可能适合待岗 被上诉人德胜集团、谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某答辩称：同意金泰公司的答辩意见。 被上诉人德胜集团、谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙 ...

公司支付赔偿金，故金泰公司提出上诉人有关支付经济赔偿金等的请求未经仲裁程序，原审不予以支持。待岗作为用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位调动，在有可能适合待岗 被上诉人德胜集团、谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某答辩称：同意金泰公司的答辩意见。 被上诉人德胜集团、谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙 ...

公司支付赔偿金，故金泰公司提出上诉人有关支付经济赔偿金等的请求未经仲裁程序，原审不予以支持。待岗作为用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位调动，在有可能适合待岗 被上诉人德胜集团、谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某答辩称：同意金泰公司的答辩意见。 被上诉人德胜集团、谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙 ...

公司支付赔偿金，故金泰公司提出上诉人有关支付经济赔偿金等的请求未经仲裁程序，原审不予以支持。待岗作为用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位调动，在有可能适合待岗 被上诉人德胜集团、谢某某、朱某某、罗某某、梁某丙、冯某某答辩称：同意金泰公司的答辩意见。 被上诉人德胜集团、谢某某、朱某某、罗某某、梁某丙 ...

日等。2002年11月18日，被告单位对岗位竟争上岗，并向员工公示了《招聘公告》，公告明确未经聘任的原主管及班组长，不再享受原待遇，由 、岗位之间临时调动”。(劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见)第四十六条的规定：“用人单位根据工作需要，调整劳动者的工作岗位时，可以与劳动者协商 ...

2004年期间，李某甲利用职权，为曹彦富所办企业在解决资金和原材料、为曹亲属调动工作等方面谋取利益。具体事实如下： 2002年3月，永兴县电解铅厂的流动资金出现周转困难 2万元，她告诉了李某甲。 5、左纹的证言（张锡明的深圳万邦公司员工）证实，2003年2月底，为张锡明兑换20余万元港币，并与张一同到 ...

郑某某，男，X年X月X日出生，汉族，辽宁省沈阳市人，住（略），被告公司员工，身份证号码：，委托权限为特别授权。 委托代理人王某，女，X年X月X 平均工资是2660.38元；证据4真实性无异议，但该证据不能证明被告没有调整原告的工作岗位；证据5、6真实性无异议，证明目的有异议，但原告没有相反的证据佐证， ...

组工作。1999年9月被国际电视总公司招聘，档案存放在广视人才中心，但工作岗位一直在《走近科学》栏目组。2004年11月20日中央电视台社会与法 ；对于工作证复印件，中央电视台对真实性无异议，但认为与本案无关。国际电视总公司同意中央电视台的质证意见。 对马某提交的证据，其中体检表一的具体体检时间不详， ...

秦瑞文发的短信照片一张。该短信内容证明了王某某是因为不服从工作岗位调动才离开的公司而不是其他原因离开的，王某某离开洛阳峪口禽业有限公司工作岗位 月1日至2010年5月31日。双方约定：王某某同意根据洛阳峪口禽业有限公司工作需要，安排在员工岗位上工作，工资标准为每月550月，每月10日前以货币形式支付给 ...

原告规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密措施，除了履行职务的需要之外，未经原告同意不得以泄露、告知、公布、出版、传授、转让或者以其他 其他协议有不一致之处，以本合同为准。2008年5月，被告与原告原员工佟某成立“某公司”，由被告将卡箍等旋流子组成部件图纸提供给佟某，再联系 ...