共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的 申请仲裁期间内因不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁的情况，故崔某某上诉主张其一直在治疗工伤，应以最后一次在医院复查的时间即2009年2月25日计算其 ...
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除陈述外未提交证据。 本院认为：原告胡某甲提交的证据河南省工伤认定补正材料通知书1份和淇滨区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书1份，该两份证据作为书 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。浚县人事劳动 ...
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中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第三十一条之规定，判决：一、南宁腾宁 二、关于陆某主张双倍工资差额是否超过了仲裁时效的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时间为一年，如在劳动关系存续期 ...
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桥商贸中心于判决生效后五日内支付陈某某医疗费、工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、护理费共计x.33元；二、驳回陈 损伤属于工伤，违反了法律规定的上诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为 ...
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]X号}。载明：2009年3月3日受理的孙和平工伤认定申请因缺少有关部门的证据而中止。 8、鹤壁市劳动争议仲裁委员会的复制材料： （1）书证：2006年 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。孙和平于2006年11月22日因车祸身亡，被告牛某某于2008年8月5日 ...
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赔偿协议，此协议显失公平，多次向有关部门上访，要求解决工伤待遇一事均无结果。被告申请仲裁没有超过时效，被告从2000年起给市委领导多次去信，且被告 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁 ...
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交通事故受伤构成残疾，应获得相应的工伤保险待遇。 关于被告夏某申请仲裁的时效期间是否超过一年的问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道 本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时按国务院《诉讼费用交纳办法》的 ...
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和社会保障局认定为工伤。原告在被告处工作至2010年5月8日止。2010年3月25日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付医药费 费，但原告未提交证据证明其主张，且根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
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请求。 被上诉人覃某答辩称：一、关于劳动争议申诉时效申诉时效。按劳动法第八十二条规定，劳动争议申请仲裁的期限是从劳动争议发生之日起60日内。劳动争议发生 与申诉仲裁时间相隔仅五天，故覃某劳动争议时效合法。另，由于玩具公司不发工资，覃某没有生活费和治疗工伤医药费，多次协商无果。覃某报请110警察协助下 ...
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劳动争议调解仲裁法》第某十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国 的双倍工资7260元（660×11）的诉讼请求，因超过劳动争议仲裁时效，本院不予支持。 原告要求被告办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等 ...
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