年11月12日伦某某医疗终结被劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，聚龙机械厂应继续发放伦某某从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资待遇。双方劳动 伦某某的医疗费用，该款属于用人单位先行垫付的医疗费用，劳动者在获得肇事者的赔偿后应向用人单位予以返还，现(2003)博法民初字第X号民事判决确认住院医疗费 ...

日至6月27日受伤住院31日的伙食补助费620元(按本区因工出差伙食补助标准每日30元的三分之二计算)、2003年5月28日至8月28日受伤期间 保险条例》的有关规定，应享受工伤保险待遇。在劳动仲裁机关对本次工伤事故损害赔偿纠纷作出仲裁裁决后，上诉人对被上诉人的伤残等级鉴定提出了异议，请求重新鉴定。 ...

。 委托代理人:王作稳，山东天地恒律师事务所律师。 上诉人孙某某因工伤某故损害赔偿纠纷一案，不服山东省广饶县人民法院(2003)广民初字第X号民事判决，提起 、上诉人书写的对被上诉人的劳动能力进行复查鉴定的申请。证明被上诉人伤某等级与事实不符。二、市统计局出具的证明一份。证明2000年度东营市地方企业 ...

劳动能力鉴定委员会认定申诉方的医疗期为六个月，且被诉方已按650元/月的标准足额支付申诉方停工留薪期的工资，而申诉方亦未能提供仍需治疗的依据，因此 诉方支付仍需治疗的首期手术费x元，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条的规定，工伤职工评定伤残等级后仍需治疗的，应经劳动能力鉴定委员会批准。由于申诉方 ...

进行鉴定，该局于2004年4月14日出具《劳动能力鉴定证明书》，评定原告残疾等级为六级。原告进厂时向被告交纳了按金100元，被告林某某尚欠原告 旧的法规来计算赔偿标准，故造成了诉讼请求与判决内容不一致的情况。但付某某在重审诉状中所写的“继续治疗费”即指“一次性工伤医疗补助金”，“一次性伤残补助金”即指 ...

，该公司总经理助理。 委托代理人孙某某，该公司科长。 上诉人陈某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服琼山市人民法院(2000)琼山民初字第X号民事判决，向本院提起 伤残，其护理费应从评残日起计付，原审以确定为工伤伤残护理等级日起计付不合理；原审认定事实基本清楚，判决被上诉人应承担的责任以及驳回上诉人部分 ...

。上诉人对该鉴定委员会的工伤保险残疾等级评定资格提出异议，没有法律依据，本院不予采纳。此外，上诉人在二审期间申请对被上诉人的伤残重新进行鉴定，但未提供证据 不足等情形，故本院对其申请不予接纳。另因上诉人未举证证实被上诉人的月工资标准及其已支付的是被上诉人何时的工资，故上诉人称已结清被上诉人的工资，缺乏 ...

委员会作出佛劳(2005)X号佛山市劳动能力鉴定结论书，鉴定喻某伤残等级达九级，亦合法有效。《广东省工伤保险条例》第三十五条规定：“用人单位实行承包经营， ，即30元/天×68天×70％＝1428元。原审参照原《广东省社会工伤保险条例》规定的赔偿标准计算，适用法律有误，本院予以纠正。第三，关于停工留薪 ...

五级伤残；假肢费用预计鉴定意见为：根据陕西省工伤伤残辅助器具费标准，2010《陕西省工伤职工辅助器具配置项目和费用限额》，大腿假肢x元，每3年更换一次至 稳定收入，故不能按照城镇居民人均可支配收入标准计算其残疾赔偿金。原告王某X请求赔偿的残疾赔偿金，其多等级伤残赔偿指数应为11%，并非12%，请求赔偿 ...

《工伤保险条例》相关规定，本案应由许家坊分公司承担责任。另外工伤必须经工伤部门进行工伤等级认定并经劳动仲裁部门进行劳动仲裁，法院不能直接受理本案， 赔偿金某有事实依据又有法律依据，本院依法应予支持，赔偿标准和年限，应根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 ...