天峨县人事劳动和社会保障局2009年4月2日作出的劳社伤险认决字[2009]第X号《工伤认定决定书》和2009年5月4日河池市劳动能力鉴定委员会的 有限公司丘英分厂务工受伤，应参照2009年《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》的职工月平均工资2138元。被告认为原告计算有误，应按照天峨县 ...

由昌星公司支付。2009年8月17日，原江阴市劳动和社会保障局认定秦某某所受伤害为工伤。2010年1月15日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定秦某某的致残 工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇的项目、标准承担工伤事故损害赔偿的后果。法律法规并未规定减轻、免除用人单位该项责任的情形。因此，昌星公司以检查书 ...

田xx虽然没有到劳动行政部门进行工伤认定，只是不再适用工伤认定的行政程序，但并不影响其行使从庞x处获得工伤赔偿的权利。根据工伤保险条例第二十九条、 争议仲裁委员会提出申诉并未超过诉讼时效。原审法院判决的赔偿项目和标准符合有关法律法规的规定，应当予以维持。庞x的上诉请求理由不足，本院依法予以驳回。依照《 ...

工伤事故，经劳动部门认定为工伤十级伤残，但被告的赔偿要求过高。其中，被告主张的一次性伤残补助金应某缴费基数1439元标准计算，停工留薪期工资 裁决，裁决原告支付被告一次性伤残补助金x元（1845元×6个月）、一次性工伤医疗补助金4796元（2398元×2个月）、一次性伤残就业补助金4796元（2398 ...

山公司）、被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂（以下简称水口山六厂）工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2009年7月16日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 补助费按22.5元/天计算，这个标准虽然高于《工伤保险条例》的规定，但确属双方协商一致确定的标准，对此有生效的裁判文书的认定，本院予以确认。 二、关 ...

（2009）第X号仲裁裁决书，证明原、被告之间存在劳动争议诉讼法律关系，并证明裁决赔偿标准与国家法律法规相违。被告对该证据无异议，认为仲裁裁决赔偿依据 行初字第X号行政判决书、焦作市中级人民法院（2008）焦行终字第X号行政判决书，证明工伤认定的情况。原告认可收到上述文书。４、被告在申请仲裁时的申请书 ...

的事实。原告质某某，对交通事故责任认定书认定的事实无异议，但人名有误，实为郑某川，对交通事故损害赔偿调解书、赔偿凭证无异议。被告质某某，事故认定书中 影响本案的审理。而且，根据本案情况，长期进行工伤认定的诉讼，不利于职工合法权益的及时实现。4、关于工伤保险待遇问题，郑某川月工资500元，低于上年度统筹 ...

领取339.25元，计4749.50元，合计9939.50元；三、一次性伤残补助金按月标准339.25元发放18个月计6106.50元；四、护理费:1997年5月—2006年5 的范某应适用《工伤保险条例》的规定，因《工伤保险条例》自2004年1月1日起才施行，原告在此之前已完成工伤认定，其主张理由不 ...

2790元不服，于2007年9月27日向彭水县人民法院提起诉讼，被告张某某以同样的理由于2007年10月8日向彭水县人民法院提起诉讼，后于2007年11月1日 证据不足，不能认定，其请求按月工资4000元标准支付相应的工伤补助的理由不能成立，不予支持。 其次，应当依何标准计算张某某的赔偿数额。本案系 ...