没有事实依据，也与仲裁庭审笔录不符。4、上诉人从2004年9月份开始参加社会工伤保险，其缴费工资标准为882元，据此从社保部门的官方证据也证明其 支付赔偿金。被上诉人未能和员工签订劳动合同、购买工伤保险的行为，只是导致了员工发生工伤时造成用人单位独自承担全部工伤赔偿的不利后果，并不影响上诉人的治疗和 ...

元。2003年3月13日，佛山市南海区劳动和社会保障局认定被告的受伤属于工伤。2003年8月26日，被告医疗终结后经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定残疾 工伤事故，应享受因工受伤的工作保险待遇。根据《广东省社会工伤保险条例》第五十一条规定：“未参加工伤保险的单位发生工伤事故，本条例规定的各项待遇全部 ...

为伦某某办理参加社会工伤保险。2001年10月24日，聚龙机械厂安排伦某某到惠州的门市部对数及收货款，伦某某在途经惠州市博罗县X镇X路段时发生交通事故， ，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作，被保险人要求辞职或劳动合同期满终止合同的，由单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系。伦 ...

受伤，应受法律保护。原告没有为被告参加社会工伤保险，故被告的全部工伤保险待遇应由原告负责支付。由于本案工伤事故发生在2000年，且于2001年10月8 附属第二医院门诊治疗的医疗费支出5028。6元与治疗职业病相关，原审对该部分费用未予确认正确，本院亦予以维持。被扶养人生活费这部分逸失利益的权利主体为 ...

期间。而本案中，石某某于2003年6月7日发生工伤事故住院治疗，并于同年7月1日出院，出院后未再进行任何继续治疗，因此可认定其伤情在7月 上诉人南海市X村瑞科金属制品有限公司并没有为被上诉人石某某参加社会工伤保险，故被上诉人石某某依法可享受的各项工伤待遇应全部由上诉人南海市X村瑞科金属制品有限公司负责 ...

区X镇水藤汇龙刨花板厂工作，从事杂工工种。原、被告双方没有签订劳动合同和参加社会保险。同年9月11日，被告在车间内安装螺旋机的过程中不慎被机器夹伤左手 》的有关规定，劳动者的合法权益应受保护。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告顺德区X镇水藤汇龙刨花板厂应向被告谭 ...

）号民事判决；判令上诉人无须向被上诉人支付一次性残疾补偿金9980.64元及一次性工伤某退费9980。64元；2、本案诉讼费由被上诉人承担。 上诉人佛山市顺德区 仲裁申请已超出法定时效是错误的。三、上诉人这种既未依法为被上诉人参加工伤某险，发生工伤某故后又不依法对事故作出正确处理，拒绝给予被上诉人工伤 ...

腾威家具厂工作，双方没有签订劳动合同，工资按件计酬，腾威家具厂为刘某某参加了社会工伤保险。7月5日，刘某某在工作中受伤，事后被送到乐从医院治疗 可认定双方已构成了事实上的劳动关系。刘某某在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。腾威家具厂应支付刘某某伙食补助费240元[30元/ ...

四级伤残，并经劳动仲裁，应确认被告受伤属工伤，被告应享受工伤保险待遇。因原告没有为被告参加工伤保险，故工伤保险待遇应由原告负责赔偿。原告认为被告在工作中 费、住院治疗的伙食费。被告于2004年2月12日进原告厂工作至同月25日发生工伤，原告尚未支付过工资予被告，被告于2004年4月27日评定伤残等级为 ...

《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前十二个月平均月缴费工资。因本案被上诉人未给上诉人参加社会保险，故本人工资应 留薪期内，上诉人的原工资福利待遇不变，由被上诉人按月支付。上诉人发生工伤之后至医疗终结，共计115天。但被上诉人从未支付上诉人的停工留薪期工资。 ...