中国平安财产保险股份有限责任公司安阳中心支公司。 负责人刘某，总经理。 上诉人杨某某因雇主损害赔偿纠纷一案，不服河南省安阳市文峰区人民法院（2009）文民一初字第X号 ；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，杨某某与高某某及受害人武艳茹系雇佣关系，高某某、武艳茹系在从事 ...

某某述称：本案系雇员受害赔偿纠纷，从相关法律规定来看，雇员在雇佣过程中受伤害的责任应由雇主承担，丁某某系受雇于吴某某，丁某某在工作中受 人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般 ...

某某述称：本案系雇员受害赔偿纠纷，从相关法律规定来看，雇员在雇佣过程中受伤害的责任应由雇主承担，吴某甲系受雇于吴某乙，吴某甲在工作 人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作 ...

抚慰金、鉴定费等计人民币x.7元。 张某在庭审中辩称：原告陆某某摔伤与自己的不慎有关，应当自负一定责任；原告要求赔偿的数额过高且要求赔偿后续 第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。 第 ...

被告）金某乙，男，生于X年X月X日，汉族。 上诉人李某某因与被上诉人金某甲、金某乙为雇员受害赔偿纠纷一案，不服新野县人民法院（2010）新 责任。 二审经审理对一审判决查明的事实予以确认。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案上诉人李某某在从事被上诉人金某甲授权的劳务 ...

1285.2元。因看病，原告支付交通费60元。原告出院后，因赔偿问题，与被告协商未果，为此，原告诉至本院。 案件审理期间，根据原告的申请，本院委托 。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...

10月生，汉族。 委托代理人陈国顺，河南海涛律师事务所（略）。 原告刘某某与被告周某某为雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 中，原告刘某某受雇于被告周某某驾驶车辆，双方系雇佣关系，原告在履行职务过程中受到损害，被告作为雇主，应当对雇员的受害承担赔偿责任。故原告请求被告赔偿 ...

与被上诉人朱某某系雇佣关系，上诉人称被上诉人朱某某驾驶车辆为王某某挂靠车辆与事实不符。被上诉人朱某某驾驶上诉人车辆发生交通事故，上诉人应承担其作为雇主的责任。 朱某某驾驶豫x号车发生交通事故，致使被上诉人朱某某受伤，被上诉人王某某作为雇主应当承担相应民事责任。豫x号车系挂靠于上诉人郑州交通运输集团有限 ...

伤害致死，但凶手已逃之夭夭，赔偿无着落。因被告与蒋某发是雇佣关系，且是在从事雇佣活动中遭受伤亡，因此，作为雇主的被告吴某某应当依法承担赔偿责任。请求 ，以自己的驾驶技能为吴某某提供劳务，并由吴某某支付报酬，双方已形成雇佣法律关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一 ...

，我国法律没有规定由托运人承担连带赔偿责任。因此，原告主张要求××制糖公司与陶××之间是雇佣关系并承担连带赔偿责任，没有法律依据，本院不予支持。关于被告锣圩糖厂 炳根据××制糖公司的聘车意思表示，由李×炳与××制糖公司签订用车运蔗合同，由陶××驾驶，从而具有雇主与雇工的关系。而原判是认定肇事车的驾驶人 ...