综上，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十四条的规定，原审法院于2003年12月12日作出如下判决：一 300元，由杨某某承担200元，二建公司承担100元。三、驳回杨某某的其他诉讼请求。案件诉讼费50元，由杨某某承担。 杨某某不服上述判决，向本院提起上诉称 ...

某华的工资2237.9元，合计（略）。6元。三、驳回廖某某的其他反诉请求。案件受理费50元，反诉费50元，合计100元由顺德市X镇旺岗米兰家私 的。我国劳动法第三条规定：劳动者享有社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利及法律规定的其它权利。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定 ...

律师助理。 上诉人南海市华兴玻璃有限公司(以下简称华兴公司)、陈某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决，向 780元，合共800元。由陈某某承担200元，华兴公司承担600元等。 原审判决认为：双方的劳动争议发生在合同履行期间。由于华兴公司管理方面的 ...

委员会提起仲裁申请，要求被告支付经济补偿金6900.00元、未提前1个月解聘的补偿金2300.00元、保险赔偿费（略）.00元、额外经济补偿金1725.00元、 。上诉人对被上诉人强加给上诉人这一罪名有充分的理由和证明予以否认。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条 ...

是依照《广东省社会工伤保险条例》及其实施细则的规定给予上诉人有关的工伤保险待遇补偿的，但由于本案被认定为非工伤案件，故顺德区劳动争议仲裁委员会依照 丧葬补助费、一次性抚恤金、供养直系亲属一次性救济金合共（略）.7元。上诉人在法定的期限内向原审人民法院提起了诉讼，但其并未因本案被认定为非工伤事件诉请法院 ...

燕公司认为，原审法院无论在认定事实或适用法律上都存在错误，请求判决：撤销广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决，并依法进行改判；判 份工资表，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，应由用人单位承担举证不能的法律后果，所以请求以艾某某月工资 ...

的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金 ：1、撤销佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决书的第二项判决并依法改判；2、本案一、二审诉讼费由两被上诉人承担。 上诉人 ...

共和国劳动法》第十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条，《广东省工资支付条例》第十三条、第四十四 工资为标准，乘以剩余天数支付赔偿金给上诉人盛安轩按摩院，被上诉人袁某某解除劳动关系前一个月工资为1437.5元，工作29天，日平均工资1437.5÷29=49. ...

第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第九条，《中华人民共和国劳动法》第十六条，《广东省工资支付条例》第十三 工资为标准，乘以剩余天数支付赔偿金给上诉人盛安轩按摩院，被上诉人王某某解除劳动关系前一个月工资为1490元，工作29天，日平均工资1490÷29=51.38元 ...

公司应支付梁某某经济补偿金x.40元。梁某某在申诉中请求的享有资产量化分配待遇，不属于劳动争议，不属法院审理范围，故原审法院不予处理。水运公司至今 企业本身都是早已停止生产经营，无力支付经济补偿金，是由镇政府垫资补偿。故此，水运公司认为一审判决按广东省劳动和社会保障厅《关于企业非正常生产情况下解除劳动 ...