超出法定退休年龄，与单位纠纷不属于劳动争议受理范围为由向原告张某某下发不予受理通知书。另查明：被告瓦屋李小学原属于村办小学，现改为郑州高新区公办小学， 教师任职资格证书和教师职务聘任证书，因此原告张某某不属于国家民办教师范围，其被辞退亦不适用国家清退民办教师的相关政策。在该院依法向原告张某某行使释明权 ...

，公司解除与原告的劳动合同关系。原告于2010年3月15日签收解除合同通知书。原告不服被告解除劳动合同决定，申请仲裁，要求撤销被告解除劳动合同决定， 原告办理缴纳社会保险和住房公积金。 原审法院认为：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议 ...

发票增色为假发票； 11、株洲市人民检察院扣押清单、湖南省非税收入一般缴款书，证明文某案发后主动退款x元； 12、株洲市荷塘区人民检察院冻结犯罪嫌疑人存款通知书，证明该院冻结了文某在中国工商银行股份有限公司株洲高新技术开发支行帐户存款x、84元； 13、到案说明，证明文某于2010年4月14日投案 ...

半月，他们给了我半个月工资，我已经去要过三、四回了没有要过来。我被辞退时是元月31日，是公司王某处长的意思。我今天下午又见到王某，朝他要工资 年2月20日对被告人康某甲行政拘留10日，罚款200元。 （4）行政拘留执行通知书：被告人康某甲行政拘留执行期限自2010年2月21日起至2010年3月3日。 ...

约定，擅自离岗长达4、5个月之久，原告应对被告按旷工给予除名或辞退处理，并解除劳动合同，同时按照劳动合同约定的终止条件出现，为期一年的 宁德市中级人民法院（上诉案件受理费缴纳办法：到本院领取省财政厅印制的人民法院诉讼费用缴费通知书，上诉案件受理费至迟在上诉期满后七日内预交到宁德市中级人民法院，逾期不交 ...

尚欠鱼款x多元。为此要求继续履行该承包合同，同时确认五里居委会送达的两份通知书无效，本案诉讼费用由五里居委会承担。 五里居委会在庭审中辩称，该合同已不 齐6年的承包费；承包期间，孙某某独立经营，五里居委会不予干涉，孙某某不得提前辞退，五里居委会不得提前收回；若一方违约，按总承包费两倍以上的金额罚款，并 ...

其女儿，原系原告公司员工。2009年12月8日晚，其女儿告知其被公司无故辞退，故次日上午其至原告公司，要求按法律规定处理，原告公司员工先打了其。当天 支票存根3份，原告意在证明无法正常工作的工资损失。 被告李a、张a向本院提供通知书1份、通话详单1份（均系复制件），两被告意在证明2009年12月23日 ...

，被告未支付加班工资。2008年12月24日，被告因原告提出要调休而辞退原告。被告尚未支付原告2008年12月的工资。原告不服仲裁裁决，现请求 有限公司签订的劳动合同书，证明合同约定实行综合计算工时工作制； 2、准予变更登记通知书，证明上海某某信息技术有限公司于2009年3月12日起变更名称为上海某 ...

，被告未支付加班工资。2008年12月24日，被告因原告提出要调休而辞退原告。被告尚未支付原告2008年12月的工资。原告不服仲裁裁决，现请求 有限公司签订的劳动合同书，证明合同约定实行综合计算工时工作制； 2、准予变更登记通知书，证明上海某某信息技术有限公司于2009年3月12日起变更名称为上海某某 ...

离职手续办理清单、移交清单、职务移交管理办法，被告提供并经质证的终止劳动合同通知书、劳动手册、劳动合同、职位体系、叙薪办法及薪资一览表、移交清单、工资单 4752元）的诉讼请求，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。 因用人单位作出的辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。本案中， ...