主张22年前已享受过的待遇，明显违反法律规定，仲裁机构依据现在的标准计算各项赔偿违反了法律规定。所以，请求二审法院撤销原判，发回重申或查明事实后依法 在工作中受到伤害，2004年4月27日郏县劳动和社会保障部门对李某作出工伤认定，并由平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。对此，郏县食品公司没有异议 ...

X区人力资源和社会保障局（以下简称“巴南人社局”）认定，被告为因公某伤。6月20日，经重庆市X区劳动鉴定委员会（以下简称“巴南鉴委会”）鉴定为伤残九级 关系以及被告吕XXX因工受伤应由原告心相印公某一次性赔偿其各项工伤保险待遇无异议，本院不再赘述。按照《工伤保险条例》的规定，原告心相印公某应以发生法律 ...

某，经理。 委托代理人吉涛，陕西智圣律师事务所律师。 上诉人金鑫公司因工伤赔偿纠纷一案，不服旬阳县人民法院（2010）旬民初字第X号民事判决，向本院 和劳动社会保障局（2009）X号工伤认定决定书、2010年4月26日安康市劳动能力鉴定委员会（2010）X号鉴定结论书、2007年9月至11月张某乙在龙 ...

公司于2011年1月8日向邓州市人民法院提起诉讼，请求判决科化公司不承担工伤赔偿等。邓州市人民法院于2011年5月30日作出（2011）邓法民一 南阳市人力资源和社会保障局作出的宛工伤认字[2010]一X号《工伤认定决定书》。2010年7月30日，南阳市劳动能力鉴定委员会作出宛劳鉴[2010]X号文件 ...

于2010年5月21日对被告所受伤害下达了工伤认定决定书，确定其为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会对被告的劳动能力鉴定为九级伤残。被告共住院17天，住院 委员会牟劳人仲裁字〔2011〕第X号仲裁裁决书；判决郑州天瑞水泥有限公司不赔偿张某乙医疗补助金和伤残就业补助金；判决郑州天瑞水泥有限公司不再支付张某乙 ...

。 被告赵某丁辩称，原告所称事实不能成立，工伤认定的事实用人单位知情；工伤认定和劳动能力鉴定是依法定程序认定的，原告有异议应在规定期限内申请复议；要求 至今的工资，每月1491.85元；原告宏恒公司和中州铁路是上下级关系，原告对被告赔偿的主体身份成立。 经审理查明，2007年1月1日，赵某丁到郑州宏恒 ...

工伤认定书，请求法院依法判令被告赔偿其损失：1、停工留薪期待遇9000元，2、一次性伤残补助金9000元，3、一次性医疗补助金x元，4、一次性 ，2009年12月1日经鹤劳社工伤认字[2009]X号工伤认定通知书认定为工伤，2010年12月8日经鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，被告董某日工资 ...

大亚兽药有限公司求助，但郑州大亚兽药有限公司一次又一次推拖，工伤认定前后双方的调解、追要赔偿等，都是法律规定的中断事由，仲裁时效应重新计算，所以， 新的《工伤保险条例》，宋某甲不到60周岁，也没有鉴定其已丧失劳动能力，其不应享受供养亲属抚恤金，交通事故发生在2007年，当然适用2006年的赔偿标准。 ...

保障局于2009年5月12日作出工伤认定决定书，认定刘某因此次事故造成的伤害属于工伤，石油天然气运输公司为刘某参加的工伤保险在事故发生后，石油天然气 石油天然气运输公司应当对上诉人刘某的损伤按照工伤赔偿标准予以赔偿。上诉人石油天然气运输公司提交的《员工劳动合同》、《员工安全合同》并未对员工发生责任事故 ...

非营利组织工作人某因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 本案被告丰都县实验 规定，判决如下： 一、被告丰都县实验小学校在本判决发生法律效力后10日赔偿原告李xx、余某丧葬费x元，一次性工亡补助金x.50元，共计x.50元； ...