在欠付工程价款范围内对某际施工人承担责任”、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条“业主或工程总承包企业未按照合某约定与建设工程承包企业结 由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对某己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对某诉讼请求所 ...

应当根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定，参照《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条，以本人工资的60%计发。庭审中，原被告双方对医 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半交纳5元，由被告 ...

三十五条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下： 一、解除原告龙某与 的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元免收。 如不服本判决，可在 ...

三十五条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下： 一、解除原告谭某与 的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元免收。 如不服本判决，可在 ...

三十五条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下： 一、解除原告黄某与 的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元免收。 如不服本判决，可在 ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告郑州中原流碧补习学校于 。2010年1月1日至2010年2月4日，陈某并没有上班，学校不应当支付该项工资。合同是制约双方的，由于陈某自愿辞职，并向学校写有书面辞职报告，就 ...

。 因张某构成伤残六级，根据《郑州市实施暂行办法》的规定，张某的一次性伤残补助金应为14个月的本人某资，飞龙公司已支付给张某1600元应予以扣除。双方 某法院《关于审理劳动争议案件适用若干法律问题的解释》第九条，《中华人某共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、驳回原告郑州信昌汽车部品 ...

本案的争议焦点是谁承担被告陈某乙的工伤保险待遇以及医疗费用和停工留薪期工资如何支付，针对以上焦点，本院综合某判如下： 一、谁来承担被告陈某乙的工伤 条例》第五十九条，《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》第十四条，《重庆市工伤职工停工留薪期分类(试行)》，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第八 ...

也诉至我院，根据最高法院《关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释》第九条之规定，当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决的，均向同一法院 在解放区劳动监察部门接受询问期间，被告为了规避责任谎称：“签有劳动合同、已按规定支付加班工资、不具备办理社保条件”，而至今又拒不提供相关材料。同年4月 ...

也诉至我院，根据最高法院《关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释》第九条之规定，当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决的，均向同一法院 在解放区劳动监察部门接受询问期间，被告为了规避责任谎称：“签有劳动合同、已按规定支付加班工资、不具备办理社保条件”，而至今又拒不提供相关材料。同年4月 ...