某，本案赔偿标准应以全省在岗职工某均工某为标准来计算。七里山煤矿在聘用王某后，超过一个月未满一年期间内未与王某签订书面劳动合同，应当向王 法人营业执照、工某、不予受理申诉通知书、职业病诊断证明书、工某认定决定书、收款收据、承包合同书等证据在卷，并经庭审质证属实，可以认定。 本院认为，本案争议焦点是七里 ...
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某，本案赔偿标准应以全省在岗职工某均工某为标准来计算。七里山煤矿在聘用王某丁后，超过一个月未满一年期间内未与王某丁签订书面劳动合同，应当 证明书、工某认定决定书、职工某动能力鉴定表、不予受理申诉通知书、送达回证、承包合同书、工某、参加工某保险人员花名册、交纳工某保险费的收款收据、企业法人营业执照、组织 ...
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的保证金。3、原告方按合某履行期某后，被告应退还原告保证金。双方权利义务内容为：原告自行招聘广告部工作人员，负责广告的经营、策某、制作，自行负担聘用人员工资待遇，自行制订所有广告价格，但必须符合某律法规的要求。原告无偿使用被告广告部现有办公场所及办公用品，具体物品的类别及数量以交接清单为准。合某终止 ...
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办公厅转发人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度意见》等相关文件精神，与原告签订了2007年度至2010年度岗位聘任合同书。合同约定根据工作需要，经考核聘任 序列等问题提出异议，被告就此问题向陕西省人事厅咨询后，认为原告提出解决干部聘用手续问题不符合有关规定。1993年10月国家实行工资套改时，因原告 ...
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，我公某不应承担责任。 被告XX公某为支持其答辩主张，当庭提交如下证据： 项目承包合同书，拟证明陈XX、李某、刘某是挂靠XX公某开发XX酒某项目。 被告XX ，甲方派项目经理和财务会计各一名，乙方派项目副经理二名和财务出纳一名，聘用工程技术人员、施工人员若干名。……七、甲、乙双方的权利和义务：1、甲、 ...
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的问题。 第某人辩称，原告原系自某公司聘用驾驶员。2010年2月26日，他公司和被某就原告的工作签订《劳务派遣合同书》，约定由被某公司向他公司派遣 期限劳动合同，按照被某和第某人签订合同约定，也应当由被某和原告签订劳动合同书。但是本案中，被某没有和劳动者签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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的问题。 第某人辩称，原告原系自己公司聘用驾驶员。2010年2月26日，他公司和被某就原告的工作签订《劳务派遣合同书》，约定由被某公司向他公司派遣 期限劳动合同，按照被某和第某人签订合同约定，也应当由被某和原告签订劳动合同书。但是本案中，被某没有和劳动者签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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无争议的事实为： 2012年3月，xx矿业公司依据有谭某签名的《职工聘用劳动合同书》，到社会保险部门为谭某办理了养老保险及工伤保险。 2011年5月6日 外，被告在举证期限内向本院提交了如下证据： 3、《重庆市xx矿业公司职工聘用劳动合同书》，以证明原、被告已于2011年3月签订了书面劳动合同； 4、 ...
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，B公司作为违约方应自行承担各项损失。另外我们提出反诉，要求解除双方签订的合同书，B公司支付反诉人逾期支付租金的滞纳金38295元，并赔偿我公司租金损失378000 导致的损失。二、支出凭单，以证明2010年11月至2011年1月期间聘用电工、夜班人员工资及电费。 A某否认B公司于2010年9月即撤场 ...
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旅客运输资格。出租公司与死者家属达成协议赔偿四十万元，根据原告与公司《出租车经营合同书》约定，原告向通达公司全额赔偿了四十万元，并承担了因此事故产生的其他 款全由原告支付x元。 第二组证据：延运公司证明三份、出租车经营合同书、驾驶人聘用确认表、驾驶员的驾驶证、资格证。证明原告是肇事车辆的实际车主，薛A ...
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