交通工程建设集团有限公司重庆分公司的公告》和《关于宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司营业执照作废的公告》。本公司在此再次承诺：重庆分公司注销后的所有债权 员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从2006年起就拖欠员工的 ...

权组建并任命分公司的管理机构和人员，该协议的截止日期为2005年底，协议到期后双方虽然未续签，但宁波交通工程建设集团有限公司仍在继续授权重庆分公司负责人李 ，由用人单位解除劳动合同的。对于劳动者自动终止劳动关系的，并未规定用人单位给付经济补偿金。本案劳动关系的解除，是劳动者在公司注销后公司在未作出任何 ...

登记，未购买过发票，未刻制过分公司财务印章。本公司已于2007年8月25日在重庆晚报刊登了《关于注销宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司的公告 交通工程建设集团有限公司重庆分公司工作，任文员，月工资1500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为肖某办理社会保险。自2006年10月起，重庆分公司 ...

登记，未购买过发票，未刻制过分公司财务印章。本公司已于2007年8月25日在重庆晚报刊登了《关于注销宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司的公告 交通工程建设集团有限公司重庆分公司工作，任现场管理员，月工资2500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为申水华办理社会保险。自2006年10月起，重庆 ...

。1999年12月宋某某向黄某副食品商场递交了工人要求调动情况表，调动理由：和原单位合同到期，调出单位黄某副食品商场加盖公章，调出单位主管部门糖业烟酒公司 商场对解除劳动合同协商一致，至此宋某某与黄某副食品商场之间的劳动关系已经解除，故宋某某要求撤销糖业烟酒公司作出的郑糖(99)X号文件关于对宋某某 ...

金额。合同签订后，双方仍按上一年度规定执行。合同到期后，双方没有续签劳动合同，曾某某继续在华雄公司电工岗位工作，除每月发放工资增加至1500元外，其他 超过了法律规定的申请仲裁时限，本院不予支持。 2、关于未签订劳动合同期间支付两倍工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之 ...

名劳动者，受聘于人寿郾城支公司，双方签订有聘约，该聘约具有劳动合同的性质，虽然该聘约到期后，双方未再签订聘约，但李某某一直在人寿郾城支公司工作 查明事实相同。 本院认为，本案的争议焦点是：当事人双方之间是否是劳动合同关系；原中国人民保险公司郾城县支公司分立之前的责任，人寿郾城支公司是否应当承担。1、李 ...

原告至某百货处协助办理后者的筹建工作，系临时变更原告工作岗位。2006年11月底原被告劳动合同到期后至2007年1月原告与某百货签约前，双方系事实劳动 解约经济补偿金。因此，原告要求被告支付解约经济补偿金的请求，本院难以支持。 被告关于某百货支付给原告的钱款，系其支付给某百货用于承担该企业遗留人员或者 ...

原、被告说法不同：原告称被告让其下岗待工；被告则称，原告在合同到期后就已离开公司，双方一直在协商原告离厂后的经济补偿办法。2005年5月3 劳动者解除合同；2、劳动者主动与用人单位解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是说，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能 ...

原、被告说法不同：原告称被告让其下岗待工；被告则称，原告在合同到期后就已离开公司，双方一直在协商原告离厂后的经济补偿办法。2005年5月3 劳动者解除合同；2、劳动者主动与用人单位解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是说，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能 ...