以下七个部分： 1、与（略）等六家公司签订的销售合同； 2、与（略）公司1999年度10次销售的明细，包括发某单、发某、提单及结汇水 、云海某司货物质量存在问题。因此，五矿公司所主张某质量问题证据不足，本院不予支持。 (三)根据1998年7月28日的合作协议书关于“本协议的价格根据乙方(瑞宝公司)与 ...

任命书。同时订购专用合同没有提供原件，与本案无关并不予质证。本院认为被告郑某自认曾做过原告方销售经理一职，而并未对任职时间提出异议，该异议不予支持；根据我 以下案件事实：成立于1991年8月12日的通用电某所是一家专门从事电某技术服务，本所中试产品销售的企业。2001年5月郑某受聘到该所销售部门工作， ...

，赔偿金的数额为36000元（600元/月×30月×2）。陈某要求按照2008年度《湖北省道路交通事故损害赔偿标准》规定的同行业月工资收入2389.08元作为计算赔偿金的 年6月30日期间的工资收入及社保金的请求不应支持，原审判决支付违法某除劳动合同赔偿金错误，二审予以纠正。赔偿因本案纠纷应诉而发生的 ...

郑某义已命丧被告诊所。原告认为，郑某义到被告处就医，双方已经形成医疗服务合同关系，其医疗行为不仅未能使郑某义追求健康的美好愿望变成现实，而且付出了 去向无法查明，且不影响本案的审理，本院不予支持。二、关于原告主张各项损失的认定及赔偿数额的确定。原告系按照2005年度相关数据计算损失，本院予以认可。1、 ...

的上海市职业卫生档案的劳动者基本信息一览表（原告申报）。4、原告安排被告进行年度职业病健康体检在每年6-7月期间。2008年12月26日原告向被告发出职工 ，原告解除劳动合同依据合理，程序合法，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项之规定，判决如下： 原告XX服务（上海 ...

的上海市职业卫生档案的劳动者基本信息一览表（原告申报）。4、原告安排被告进行年度职业病健康体检在每年6-7月期间。2008年12月26日原告向被告发出职工 ，原告解除劳动合同依据合理，程序合法，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项之规定，判决如下： 原告XX服务（上海 ...

疼痛到市三院治疗，双方建立了医疗服务合同关系，市三院作为提供医疗服务的一方，应该依据医学技术规范提供安全医疗服务。市三院医务人员给卢某甲进行 甲住院期间的护理费根据其伤情及治疗情况，护理天数以住院时间214天，参照2005年度农村居民年纯收入2870.58元，以每人每天7.86元计算为1683元，卢某 ...

及指导，以保证销售商及店面的产品品质、服务品质，维护品牌形象及顾客利益；杨某某与十二喜公司均有权在本合同指定区域内发展次级区域总代理和无再次许可权 的经营状况与本案无直接关联性，其关于原审法院拒绝裁判的上诉理由缺乏事实依据，本院不予支持。 综上，上诉人的上诉理由因缺乏事实及法律依据不能成立，其上诉请求 ...

某乙、李某丙向本院上诉称：一、原审赔偿标准过低，适用2006年度的赔偿标准不当，应适用2008年度的标准，一审支持精神抚慰金x元偏低，应支持x元； 是否构成医疗事故无法确定。 本院认为：叶建红到官庄卫生院住院分娩，即与医院形成医疗服务合同关系。而官庄卫生院在对叶建红诊疗过程中，诊断不确切，术前准备工作 ...