均无果。原告于2009年5月22日向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，2009年5月25日长沙市劳动仲裁委员会作出不予受理通知书。现原告为维护自己的 理由向本院提起诉讼，要求被告支付拖欠原告工资、经济补偿金共计20万元。被告在答辩状及庭审中称，原告是在1986年中旬就自动离岗没有上班，原告要求被告 ...

某某签订的《经济补偿结算书》以及水保公司向湖南省劳动争议仲裁委员会提交的《劳动仲裁反诉书》，刘某某主张其在劳动合同解除前12个月的平均工资为8200元， 民事诉讼证据的若干规定》第七十四条规定，诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院 ...

人的工资。三、一某法院判决适用法律是正确的。首先，被上诉人在劳动仲裁阶段和一某庭审过程中并没有承认上诉人“每天工作至少11个小时以上”，被上诉人只是在答辩状上说明上诉人每天的工作基本上不超过劳动部门核定的11个小时，上诉人上述说法明显是歪曲客观事实。其次，一某 ...

明确拒绝发放超额利润奖，而被上诉人在2002年10月15日才提起诉讼，显然已超过劳动仲裁应当在60天提出的规定。对这份证据，一审法院以上诉人不能举证 应采用相同的方法计算，这样才存在两者之间的可比性。根据上诉人在一审提供的答辩状，刘展成当时任职上诉人的财务资源部经理，其在拟定2001年国际营销部的利润 ...

明确拒绝发放超额利润奖，而被上诉人在2002年10月15日才提起诉讼，显然已超过劳动仲裁应当在60天提出的规定。对这份证据，一审法院以上诉人不能举证 应采用相同的方法计算，这样才存在两者之间的可比性。根据上诉人在一审提供的答辩状，刘展成当时任职上诉人的财务资源部经理，其在拟定2001年国际营销部的利润 ...

明确拒绝发放超额利润奖，而被上诉人在2002年10月15日才提起诉讼，显然已超过劳动仲裁应当在60天提出的规定。对这份证据，一审法院以上诉人不能举证 应采用相同的方法计算，这样才存在两者之间的可比性。根据上诉人在一审提供的答辩状，刘展成当时任职上诉人的财务资源部经理，其在拟定2001年国际营销部的利润 ...

只是在答辩时提出答辩请求，法庭不应作为诉讼请求予以审理；而且，如果将其在答辩状中列明的请求作为诉讼请求的话，应给予原告十五天的答辩期。”金浪 认定的事实予以确认。 本院另查明：邓某某就本案争议向佛山市禅城区劳动仲裁委员会提出仲裁申请后，该仲裁委员会作出了金浪公司向邓某某支付加班工资4541.1元的裁决 ...

多年来未回单位交还欠款及办理账目移交工作。2009年3月，被告申请劳动仲裁，要求确认1994年至今与原告存在劳动关系，并要求原告为其办理退休手续。仲裁 第三十八条规定“人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。”旅行社选择在原审法院起诉，亦未就管辖权提出异议，现在二审审理中 ...

邢某安排任何工作岗位，均未与邢某建立过任何形式的劳动关系。其在劳动争议中所述不实，劳动仲裁委员会在劳动关系方面认定事实错误，适用法律错误，请求人民法院判决认定原、被告之间自2008年1月1日后不存在劳动关系。 被告邢某未向本院提交书面答辩状，庭审中口头辩称，原告称我是招聘时的不合格人员，但 ...

认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出长劳仲案字第（ （被告）承担单位缴费部分；二、对申请人（含原告）的其它仲裁请求不予支持。”同时，在答辩状中，被告同意只要原告将其个人应负担的部分支付到被告账户上 ...