内先行选择赔付精神损害抚慰金。七、关于聂某生的丧葬费，原告在赔偿标准范围内只请求赔偿13004元，本院予以采纳。八、被告何某已经赔付了40000元给聂某 条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第某条第某款、第某、《机动车交通事故责任强制保险条例》第某十一条、《中华人民共和国 ...

。 桂x号车在被告人保海城支公司处购买了机动车交通事故责任强制保险，其中：死亡伤残赔偿限额为11万元，医疗费赔偿限额为1万元（均为责任限额）。根据《中华人民共和国 许某提出定残后的护某按现行护某工人工资标准以100%比例计算5年或按工伤赔偿相关标准计算20年。《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工 ...

的案件事实无异议，请求法院驳回原告诉讼请求。被告本人工资应按6000/月标准计算。我方要求原告赔偿停工留薪期工资6个月×6000/月=x元、生活津贴4个月× ）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》 七、《实施办法》第二十八条、二十 ...

《工伤保险条例》关于“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”“应当认定为工伤”的规定，廖宏下班发生交通事故死亡应当认定为工伤，其交通事故死亡属于工伤保险赔偿 状态并不是判断其死亡是否属于本案人身保险合同保险责任范围的标准，廖宏交通事故死亡是否属于本案人身保险合同的保险责任范围应当按照保险合同的约定判定。 ...

陪护费90天×50元即4500元。原告出院后，被告临桂农行按每月1000元的标准支付家属护理费至2009年5月15日。2009年5月24日，原告莫某甲按 一种行政法律关系，而原告莫某甲在本案中所主张的是一种民事法律关系的赔偿，工伤保险条例并没有禁止劳动者享受工伤待遇后，不得另行主张尚可获得的赔偿权利。 ...

25%）元；3、一次性工亡补助金，依照河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第三十四条“职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资......” （x÷12×54）元。被告松成公司漯河分公司应按照上述费用赔偿给五原告。综上，依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十条、第六十一条 ...

被告只同意给付x元。2008年10月，其将被告诉至法院，法院告知按《工伤保险条例》的规定处理。2009年4月1日，济源市劳动和社会保障局对其工伤 ，非法用工单位人员伤亡，单位应按照规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准为单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工平均工资的10倍，计x元。 ...

被告25日会议而返城造成死亡，对此应属职务行为，符合《工伤保险条例》的规定。二原告系王某杰的父、母亲，符合相关赔偿的赔偿权利人的民事诉讼主体资格， 。一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资即x元÷12月×54=x元。根据《中华人共和国民法通则》第一百三十条，参照《工伤保险条例》第三 ...

享有工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第37条3款“一次性工亡补助金为48个月—60个月的给付地区上年度职工月平均工资”，我市规定一次性补助金标准为55个月的 系上诉人东鞍山铁矿的职工，其在下班途中因交通事故死亡，已被有关部门认定为工伤。依照《工伤保险条例》的规定，张勇的妻子以及女儿，即本案被上诉人张 ...

损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及《广东省2007年度人身损害赔偿标准》的规定，原审法院确认如下：1、医疗费，其中原告在2007年8月23日门诊时虽 中要求计算护理费的系数是40%，故对护理费的计算应不得高于该标准。另根据《广东省工伤保险条例》第24条的规定，被上诉人谭某某护理费的计算系数应为30 ...