，X年X月X日出生。 委托代理人董深星，广东南国德赛律师事务所律师。 案由：劳动争议 上诉人资兴市良美鲟龙科技开发有限公司不服湖南省资兴市人民法院（2011）资民一 20日，良美鲟龙公司法定代表人吴某之子吴某春为彭某出具了解除劳动关系证明，证明彭某在良美鲟龙公司处工作18个月，月工资为4000元，任职 ...

，找到xx部门相关领导，方知原告已被奉节县平皋区粮油食品站解除劳动关系。原告得知被告解除劳动关系的理由是原告差被告现金x.21元。原告在担任保管员期间尽职尽责 账目表、书面通知、综合材料、工资表、欠条等证据，本院认为这些证据不能证明本案需要查明的案件事实，故不予采信。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼 ...

8月份、12月份工资单六份；2、出差借款报销凭证十三张，据此证明原、被告存在劳动关系。 经本院庭审质证，各方当事人对原告恒兴公司提交的证据1、证据 2009年11月，被告李某某以原告恒兴公司“未与其签订劳动合同及违法解除劳动关系”为由，向梁园区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求恒兴公司：1、没有签订书面 ...

河南师大方正律师事务所律师。 上诉人崔某某与被上诉人新乡市友谊服装厂（以下简称友谊服装厂）劳动争议纠纷一案，河南省新乡市牧野区人民法院于2009年12月16日作出（2009） 仲裁已超时效；3、崔某某系自动离职，答辩人无义务为其出具解除劳动关系证明；4、崔某某离职时答辩人单位正常生产经营，在其离职后还 ...

河南师大方正律师事务所律师。 上诉人张某某与被上诉人新乡市友谊服装厂（以下简称友谊服装厂）劳动争议纠纷一案，河南省新乡市牧野区人民法院于2009年12月16日作出（2009） 仲裁已超时效；3、张某某系自动离职，答辩人无义务为其出具解除劳动关系证明；4、张某某离职时答辩人单位正常生产经营，在其离职后还 ...

河南师大方正律师事务所律师。 上诉人李某某与被上诉人新乡市友谊服装厂（以下简称友谊服装厂）劳动争议纠纷一案，河南省新乡市牧野区人民法院于2009年12月16日作出（2009） 仲裁已超时效；3、李某某系自动离职，答辩人无义务为其出具解除劳动关系证明；4、李某某离职时答辩人单位正常生产经营，在其离职后还 ...

河南师大方正律师事务所律师。 上诉人郭某某与被上诉人新乡市友谊服装厂（以下简称友谊服装厂）劳动争议纠纷一案，河南省新乡市牧野区人民法院于2009年12月16日作出（2009） 仲裁已超时效；3、郭某某系自动离职，答辩人无义务为其出具解除劳动关系证明；4、郭某某离职时答辩人单位正常生产经营，在其离职后还 ...

河南师大方正律师事务所律师。 上诉人王某某与被上诉人新乡市友谊服装厂（以下简称友谊服装厂）劳动争议纠纷一案，河南省新乡市牧野区人民法院于2009年12月16日作出（2009） 仲裁已超时效；3、王某某系自动离职，答辩人无义务为其出具解除劳动关系证明；4、王某某离职时答辩人单位正常生产经营，在其离职后还 ...

河南师大方正律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人新乡市友谊服装厂（以下简称友谊服装厂）劳动争议纠纷一案，河南省新乡市牧野区人民法院于2009年12月16日作出（2009） 仲裁已超时效；3、刘某某系自动离职，答辩人无义务为其出具解除劳动关系证明；4、刘某某离职时答辩人单位正常生产经营，在其离职后还 ...

公司”于2008年1月1日签订的劳动合同，证明原告自2008年1月1日应知晓其与“某机械公司”建立的劳动关系。 原告认为：该合同确实由原告 与“某机械有限公司”签订了经济补偿金某认及经济补偿金某用协议，确认原告与“某机械厂”解除劳动关系，故“某机械有限公司”成立后，原告应与“某机械有限公司”重新建立 ...