左手正好碰到发电机的区轮上受伤，当日送到佛山市第一人民医院治疗，第一人民医院诊断为：左手压榨伤。张某某是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 ...

。再者平顶山市中级人民法院对原告的伤情作出的五级伤残司法技术鉴定，是依据“职工工伤与职业病致残程度鉴定标准”评定的，原告系在校学生，他的摔伤根本不是工伤。对原告 质证，双方当事人对下列证据的效力无异议，本院确认原告提交的4、宝丰县人民医院诊断证明一份，5、宝丰县医院医药报销单据四份；6、出院证明一份， ...

进行鉴定，该中心于同年10月11日作出鉴定，结论为:比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，可相当于工伤二级伤残。 依据中华人民共和国司法部司法鉴定中心 依据中华人民共和国司法部司法鉴定中心的鉴定结论，市一医院对陈某在术前诊断为“胃癌”缺乏依据，且决定手术过于仓促。目前所出现的神经系统症状与手术后的 ...

元。经审查认定原告刘某提交的2011年11月10日鉴定之前有病历资料、诊断证明书、医疗费发票、用药清单等证据予以佐证的合理医疗费109630.31元； 2、原告 受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关规定，护某依赖的程度分3级：（1）完全 ...

2009年5月11日。2008年12月31日，周某乙在工作时摔伤，经医院诊断为右肱骨外科颈骨折。周某乙未住院治疗，治疗过程中的医药费由周某乙本人 职工停工留薪期管理办法》第二条规定:“工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算 ...

年12月28日被辞退，期间未签订劳动合同。2010年原告经医院检查诊断为疑似职业病，要求某公司出具用工证明，被告否认与其存在劳动关系。某公司前身即原 采石场。 上述事实，有当事人陈某、不予受理案件通知书及送达回执、工商档案、DR诊断报告单、询问笔录等在卷佐证，经庭审质证，可以作为认定本案事实的依据。 ...

外力所致，高坠可以形成。（三）经会诊，根据GB/x-2006《职工工伤与职业病致残程度鉴定》附录B分级25条规定，已构成某级伤残。（四）伤者阴囊 除外。 第某九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的 ...

信访局处理告知单，17、湖南省马王堆医院疾病某断证明书、医药费收据、病某、诊断报告单，18、中南大学湘雅二医院的会诊单、病某、疾病某断书 ，公务员和参照公务员法管理的事业单位，社会团体的工作人员因遭受事故伤害或者患职业病某，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。应 ...

日止，试用期的工资为1280元/月，试用期满的工资为1600元/月；同时约定患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。2009年7月22日早上 发生交通事故。当即送入重庆市第五人民医院治疗，于2009年9月16日出院。诊断：1、左胫腓骨中断开放性粉碎性骨折，2、全某多处皮肤软组织挫伤。出院 ...

8月9日，第三人张某向被告提出工伤认定申请，并提交了证人证言以及诊断证明、交通事故责任认定书等材料，被告于2011年8月16日受理了第三人的 、交钥匙，完成下班手续后离开单位。 本院认为，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险 ...